Calzedonia Japan株式会社

Calzedonia Japan株式会社人事の伊野でございます。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

少し自己紹介をさせていただきます。
前職は人材関連企業にて営業職をしておりました。
『女性が働き続けられる会社作りに関わりたい』と思いCalzedoniaでの就業を決めました。
販売のお仕事にも通じる、売上げを作り続ける難しさや、数字のプレッシャーなど
自分の経験も活かして、スタッフ皆さんに寄り添える存在でありたいと思っています。

「良い点」として『仕事のやりがい・キャリア』『休日休暇』『成長性・将来性』
に関してクチコミをいただきありがとうございました。
会社が大切にしていることが皆さんに伝わっているように思えて、とても嬉しく感じました。
引き続き、社員の皆様からのフィードバックをもとに、個性を大事に活躍できる会社にしていきたいです。

「気になる点」でクチコミをいただいている『教育・研修』『仕事のやりがい・キャリア』に関して、
たくさんのご指摘をいただきありがとうございます。
コメントの通り、教育体制にばらつきが有ることは否めない状態です。
評価制度につきましても初年度ということもあり、まだまだ改良していく必要性を感じています。

色々なことがこれから作られていく過程なので、
皆さんからの意見をを真摯に受け止めながら日々改善に努めて参ります。

今年度は実際にスタッフの皆様から挙がった意見をもとに、
新しい制度の確立や（言語サポート制度やMTGの補助制度など）、
必要に応じた教育システムを作って参りました。
これからも、意見しやすい職場環境の整備を積極的に行っていきたいです。


コメントを読んで気になったことなどございましたら、面接の際にお気軽に面接官にお話しくださいませ。
ご覧いただき、ありがとうございました。
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カルツェドニアジャパン
人事部
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