回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
夏の繁忙期は月に休みが４日程度しか取れない日もあるが、一日の業務時間としては、日没と共に終了というのが多いため、そこまで多くはないかもしれない。多い月で、休日出勤を合わせて残業50時間程度になるかもしれない。振替休日や代休もキチンと管理されていて、現場が無い日にまとめて取るよう上司からも指示をされるため、休日自体はそこそことれる。
口コミ投稿日：2020年10月16日
夏の繁忙期は月に休みが４日程度しか取れない日もあるが、一日の業務時間としては、日没と共に終了というのが多いため、そこまで多くはないかもしれない。多い月で、休日出勤を合わせて残業50時間程度になるかもしれない。振替休日や代休もキチンと管理されていて、現場が無い日にまとめて取るよう上司からも指示をされるため、休日自体はそこそことれる。
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成長・働きがい
長くこの会社で働くことで、技術者として大きな仕事ができるようになれると思う。そのための資格を取るための資金補助制度はあるが、金額が適正かは人によって感じ方が異なると思う。
働きがい:
エネルギーインフラに関わる仕事のため、社会貢献しているという実感はある。現場での仕事はきつい時もあるし、一歩間違えれば危険な場面もあるかもしれないが、そういったものを乗り越えたときの達成感は大きい。また、あまり大きい会社ではないため、任せてもらえる仕事も多岐にわたり、会社を支えているという感覚を強く持てる。