株式会社エージーピー関西(JALグループ)

会社概要

  • 設立 1995年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 山口 栄一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 89名
  • 事業内容 ■関西国際空港、及び大阪国際空港での航空機動力供給業務、及び保守整備事業 ■空港内外の特殊設備点検保守整備事業 ■航空機部品管理事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
空港内の職場は、ルールや、規則が確立しており、人が育つ環境は良いと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
特殊な機械や設備のメンテナンスなんで、厳しいはあるものの、技術を習得していくほど面白みを感じます。
気になる点
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
景気に左右されにくい空港業界とはいえ今は低迷期、そろそろ上向きになれば更に給与の面がUPになるのかも。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:35.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
68
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

空港勤務の設備エンジニア
給与月給20万円~  ※年齢・経験・能力に応じて決定致します。
勤務地関西国際空港、もしくは大阪国際空港