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株式会社ベストプロポーザル
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株式会社ベストプロポーザル

会社概要

  • 設立 2009年
  • 代表者 奥田 和宏
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 15名
  • 事業内容 ■損害保険代理店業務(5社) ■生命保険代理店業務(9社) ■コンサルティング業務 ■BCP策定運営支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
損害保険・生命保険のご提案を通じてお客様と関係性・コミュニケーション築き上げていく事ができるので提案力やコミュニケーションスキルを磨く事ができます。また、保険商品に関係なく今抱えられている悩みや問題点などのご相談をお受けすることも多く、様々な方向からお客様のお力になる事ができるのでキャリアアップにもつながっております。
口コミ投稿日:2023年06月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
お客様のご予定の影響もありますが基本的に土曜日・日曜日・祝日はお休みです。また、残業時間も少なく有給休暇についても取得しやすいです。ワークライフバランスも取りやすく仕事もプライベートもとても充実しております。
口コミ投稿日:2023年06月20日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:働き方は個人の裁量に委ねられています。早く帰るのも遅くなるのも自分次第になります。良くもあり悪くもあるのですが、仕事のペース配分やスケジュール管理を自分でシビアに管理出来ない方は苦労されると思います。
口コミ投稿日:2020年03月26日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:保険は無形商品になるので信頼が無ければ話を聞いていただくのも難しくなります。そんな中で自分の提案を採用していただいたり、他のお客さまをご紹介していただいたり、お客様と関わる接点が多くなればなるほど信頼していただいていると感じ、やりがいに繋がっています。
口コミ投稿日:2020年03月26日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
事業での社会貢献:しっかりした研修制度があるので、少しづつではありますがお客様の為になった商品選びや加入方法を提供出来るようになります。あくまでも保険を売るのではなくお客様のニーズの先まで捉えたコンサルティングに重きを置きます。その繰り返しによって保険という公共性の高い商品を通じて社会への貢献に繋がると思います。
口コミ投稿日:2020年03月26日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ベストプロポーザル 代表の奥田です。

この度は貴重なクチコミをいただき有難うございます。
創業から13年、発展途上の為、社員の声を大事にしながら
規模拡大をしてより多くの方に保険を通して貢献できるように
努めていきます。

いただいております、クチコミに対してコメントを致します。

【気になる点】
【働き方は個人の裁量に委ねられています。早く帰るのも遅くなるのも自分次第になります。
良くもあり悪くもあるのですが、仕事のペース配分やスケジュール管理を自分で
シビアに管理出来ない方は苦労されると思います。】
に関しては、いただいた内容の通りです。どうしても入社してからは、新たな仕事をする為、
時間がかかってしまいますが、それはどこの会社でも同じことだと思います。慣れてくるまで、
商材の知識、業界の知識、様々なことを学んでいかなければなりません。その中で、弊社は個人
の裁量に働き方を委ねている為、責任が伴いますが、自分を上手く管理することや、提案内容に
関しては長期の研修やベテランスタッフが在籍しておりますので、安心しながら力をつけていって
もらえたらと思います。
とにかく、最初は何でも相談して下さい。


【気になる点】
【保険商品としてのしっかりとした研修制度はあるのですが、実際お客様とお話する時には法律で
あったり、国の制度であったりある程度の周辺知識が必要になってきます。普段から自分でこう
いった情報収集をしない方は苦労されるかもしれません。】に関してもいただいた内容の通りです。
保険という商材は、今現在ニーズがありそこに目に見える物をかってもらうのではなく、将来的な企業のリスク
ヘッジの為の投資になります。その為、契約に結びつけるには、いかに様々な知識を提供して、保険
の重要性を伝えて納得していただかなければなりません。

当社は、お客様、当社、社会が良くなる三方よしという考えを基本理念としたお客様へのサービスを
提供し社会的責任・社会的貢献を果たせる企業となる為に常に最善を模索するという考えを大切にして
おります。
2023.6.26 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

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