株式会社銀座クルーズ

当社は外食企業としては多めの年間休日105日（完全週休2日制）となっており、プライベートの充実も社員の成長には欠かせないことであると考えております。
また、当社は実力主義ではありますが、新卒社員、中途採用社員ともに各種社内講習会を通じて個人のスキルアップをサポートしております。
今年度の実例としましては、入社時のオリエンテーションに始まり、ホスピタリティ講習、外部講師を招いてのサービスマナー講習、ウエディングプランナー講習、現場経験10年以上のベテランソムリエによるドリンク講習を実施しております。
講習終了後には、先輩社員との懇親会も行い、交流を深めるとともに自店の特徴も学んでもらいます。
また、他にもディズニーランド研修、余市ウイスキー工場見学などの外部への研修参加も積極的に行っています。
当社は社員の成長を財産と考え、従業員の皆さんを「人材」ではなく「人財（財産としての人）」と考えております。