株式会社エダパーツ

会社概要

  • 設立 1977年12月
  • 代表者 代表取締役 長部 清之
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 5名(2015年9月現在)
  • 事業内容 ◇自動車部品の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
知識が付いてくる事が実感できる。
気になる点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
もう少し人手が欲しい気がする。
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
少人数の雰囲気の良い会社。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
いい意味で自分の好きなやり方で仕事をやらせてもらえるので、会社に貢献できる仕事が出来ると思います。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
78
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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