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スミダ電機株式会社

会社概要

  • 設立 2000年(平成12年)3月3日
  • 代表者 代表取締役社長 鈴木 政孝
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 300名
  • 事業内容 ■電気機器用電子部品、自動車用電子部品の製造、販売および研究開発並びに研究開発の受託 ■経理・人事・庶務・総務・法務に関する事務の代行、並びにそれらに関するコンサルティング ■コンピュータシステムの開発・保守などの業務の事務代行 ■不動産の賃貸借および管理 ■労働者派遣事業 ■前各号に付帯関連する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
自分がプロジェクトのリーダーとなり最先端の電子製品のキーアイテムとなるコイルの設計、製造に携わる事ができる。
口コミ投稿日:2015年09月16日
2000年以前時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2000年以前時点の情報
【給与制度・昇給基準について】実力しだいで給与が上がる
口コミ投稿日:2015年08月24日
2000年以前時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2000年以前時点の情報
【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】100%
口コミ投稿日:2015年08月24日
2014年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み / 正社員
2014年時点の情報
【上司に提案をしやすい環境か】提案は可能だが、革新的なアイディアは上司に理解できず、採用は難しい。
口コミ投稿日:2015年08月24日
2015年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2015年時点の情報
現在の電機業界は大手も厳しい状態であり、不安定と考えますが自分の開発した製品で会社が景気良くなるように頑張っています。
口コミ投稿日:2015年09月16日
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 コイル製品の開発・量産化に向けた業務をお任せします。自動車や民生品、産業機器関連のプロジェクトなど、種類の異なる製品に幅広く携わることで多様な経験を積むことが可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒者を歓迎≫ ■理工系学部出身の方(もしくはそれに相応する知識・経験を保有する方)
  • 給与 年俸制 400万円~500万円 ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定します。
  • 勤務地 長野技術センター/長野小諸市、関東支社/埼玉さいたま市、本社/宮城名取市 ※希望勤務地考慮。
大手企業に対して、技術力の向上で役立っています
  • 仕事内容 コイル製品の開発・量産化に向けた業務をお任せします。自動車や民生品、産業機器関連のプロジェクトなど、種類の異なる製品に幅広く携わることで多様な経験を積むことが可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒者を歓迎≫ ■理工系学部出身の方(もしくはそれに相応する知識・経験を保有する方)
  • 給与 年俸制 400万円~500万円 ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定します。
  • 勤務地 長野技術センター/長野小諸市、関東支社/埼玉さいたま市、本社/宮城名取市 ※希望勤務地考慮。
大手企業に対して、技術力の向上で役立っています
  • 仕事内容 コイル製品の開発・量産化に向けた業務をお任せします。自動車や民生品、産業機器関連のプロジェクトなど、種類の異なる製品に幅広く携わることで多様な経験を積むことが可能です。
  • 応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒者を歓迎≫ ■理工系学部出身の方(もしくはそれに相応する知識・経験を保有する方)
  • 給与 年俸制 400万円~500万円 ※給与詳細は経験、スキルを考慮の上決定します。
  • 勤務地 【長野技術センター】長野県小諸市 【スミダ電機本社】宮城県名取市 ※希望勤務地考慮。U・Iターン歓迎
大手企業に対して、技術力の向上で役立っています