回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
病気等の緊急でなければ有給休暇は基本的に使えない。業界の中では、休暇の面は充実している方だと思う。ただ、無断で来なくなるスタッフも少なくないので、本当は休みだったとしても急に出勤しなくてはならなくなる場合もある。
口コミ投稿日:2017年05月29日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)