公益財団法人かすがい市民文化財団

会社概要

  • 設立 2000年4月
  • 代表者 理事長 山下 興亜
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 34名(2015年9月現在)
  • 事業内容 ・文化フォーラム春日井および春日井市民会館の指定管理者としての運営管理業務 ・舞台作品の招致、企画、制作および実施 ・美術展覧会の招致、企画、制作および実施 ・自分史に関する講座やシンポジウムの企画・実施 ・自分史センターの運営 ・ワークショップや講座の企画、実施 ・春日井市が主催する、春日井市民美術展覧会、春日井市短詩型文学祭の主管 ・小野道風公奉賛全国書道展覧会(道風展)の運営 ・春日井市民第九演奏会の主催 ・市民団体、芸術文化団体等が開催する事業に対する後援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
年4回の職員全体研修、文化芸術関連の研修や技術研修など、外部研修にも積極的に職員を参加させていますが、他館での後援や展覧会の視察などは、プライベートで行っている場合も多いため、現在補助制度の導入を検討中。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
施設利用者や来場者から「ありがとう」と直接声をかけてもらえる機会が多く、自分の携わった仕事の成果を実感できるのが魅力。また、経験年数・職位・配属に関係なく、事業企画やサービス改善提案を行うことができます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

文化施設の維持管理スタッフ ◎無期雇用での採用です。
給与月給14万2100円以上(高等学校卒)◎年収例:470万円:30歳(経験7年)
勤務地文化フォーラム春日井・春日井市民会館:愛知県春日井市鳥居松町5丁目44番地 ※転勤はありません。