ダイヤル・サービス株式会社

会社概要

  • 設立 1969年5月1日
  • 代表者 代表取締役 今野由梨
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 207名(2015年5月末時点)
  • 事業内容 ■ホットラインサービス ・企業倫理ホットライン ・セクハラ・人間関係ホットライン ・メンタル・ヘルスホットライン ■電話相談サービス ・小児救急窓口(#8000) ・健康・育児・介護・いじめ ■情報提供サービス ・法律・税務・資産運用・冠婚葬祭 ■その他のサービス ・電話秘書サービス ・電話応対品質診断 ・各種研修

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
体系的な研修制度が整っていないので、入社後は、OJTが中心となります。 研修制度の必要性を訴えたところ、制度の見直しを行っていただけることになりました。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
当社の事業は、誰にも言えない悩みを抱え、苦しんでいる人たちを救っています。私たち事務スタッフは、相談者から直接「ありがとう」と言われることはないけれど、社会的事業や社会貢献に携わっているという誇りを持っています。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:43.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
60
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

スキルを活かして社会貢献できる《事務スタッフ》
給与月給22万円以上 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇。
勤務地本社/東京都千代田区三番町6-2 三番町弥生館4階 ※転勤なし。