西武商事株式会社

会社概要

  • 設立 1975年12月11日
  • 代表者 代表取締役社長 清水 幸彦
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 205名(グループ3社合計)
  • 事業内容 ◆清涼飲料水の卸・販売 ◆缶・PET・カップ自動販売機・ディスペンサーによる販売 ◆レジャー施設・一般商店などの卸販売 【取扱メーカー】 サントリーフーズ株式会社 ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 大塚ウェルネスベンディング株式会社 キリンビバレッジバリューベンダー株式会社 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ルート営業の仕事は、いずれ会社から150件以上の顧客を専任で任される事になる。個人の裁量権も大きいので、「会社」ではなく「自分の」お客様のつもりで仕事をすれば、やりがいを感じられる。
気になる点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
入社後、ほとんどの人が最初に経験するルート営業の仕事は、毎日がほぼルーティンワークなので、仕事に対して何かしらの目標を持って臨まないと、自己を成長させていくのが難しい。キャリアステップを踏む前に、仕事に飽きてしまう人が多いと思う。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
ルートセールスマンとして、担当となるエリアの自動販売機を150~200台持ち、各メーカーの売れ筋商品を手作業で入替えを行うところ。 また、見た目となるディスプレイをある程度は自由に組めるところ。 そういった作業が、売上となり販売の向上が見て取れるところ。 毎月の目標を達成した時は、達成感はあります。 年間の目標が達成出来たときは、もっとです。 新規開拓営業:飛び込みでも、法人でも、お客さんへ直接交渉をして、新規・他社の入替えを自分の提案によって受けて頂きた時は、素直に「ありがとうございます」と思えるところ。 契約したお客様が、自分の予想以上の実績が出た時は、本当にうれしいです。 エリアマネージャー:離職者が多い業界の中で、自分の担当した営業所が1年間誰も辞めずに働き続けた時は、部下・後輩社員に感謝の気持ちでいっぱいいです。 また、営業所の実績・部下の個人の実績が、社内で良い結果の時は、自分の事の様にうれしく・苦労した事が忘れられる一時です。
2014年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
初めはもちろん上司とマンツーマンで回ります。しかし一人立ちは意外と早いです。どちらかというと習うより慣れろと言ったスタンスなので要領が良ければ仕事の覚えも早いです。人間関係はいいので上司に色々教えてもらえる職場ではあります。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【上司へ提案しやすい環境か】提案はとてもしやすかったです。 上司がとても仲良く接してくれたからです。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
313万円
平均年齢:27.1歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
67
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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