株式会社D'Zプロジェクト

会社概要

  • 設立 2006年7月 ※創業/2004年1月
  • 代表者 代表取締役社長 林 大輔
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 100名
  • 事業内容 ■個別指導学習塾「明光義塾」の運営 ≪社名の由来≫ 「D'Zプロジェクト」の“D”は“Dream”です。子どもたちはもちろん、従業員にも“夢を叶える力”を身につけてほしい、という想いを込めています。夢を叶える力とは“諦めずにできるまで努力する力”。その力は、小さな成功体験を積み重ね目標を達成する充実感を体感し続けることで身につくものです。また、夢を叶える人は多くの人に支えられています。たくさんの応援者がいます。多くの人に支えられている人は周りの全てに感謝している人です。周りの全てに感謝し、たくさんの人に支えられる。それでいて、できるまで諦めずに努力し続けるような人材を育成していきたいと思います。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
生徒のことを考えて、成長していくように一緒に考えながら教えていくスタイルなのでダイレクトに成長を実感できます。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
すでに充実していると思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
生徒と講師の成長を支える中で、「先生のようになりたい」と言われると嬉しいです。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
82
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

子どもたちの成長を支える【教室運営スタッフ】(2014年賞与:5ヶ月分)
給与月給18万円~40万円(一律支給の手当を含む)
勤務地大阪府豊中市、兵庫県神戸市のいずれかの教室 <希望を考慮>