アルファグループ株式会社(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1997年10月8日
  • 代表者 代表取締役社長 吉岡 伸一郎
  • 資本金 7億2873万4751円
  • 従業員数 115名(2016年3月末現在)
  • 事業内容 ■モバイル事業 ■オフィスサプライ事業 ■再生可能エネルギー事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新卒、中途入社社員に対して、しっかりとしたフォローもあり、様々な仕事を任せてもらえる。その為、役職関係なく責任感を持ち仕事に挑む事ができ、スキルアップへ繋がる。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事を行う中でマニュアル通りにいかないことも多々あります。上司へ相談し、アドバイスを頂きそこから自分なりに考え行動を起こし業務が問題なく無事に終えた際は、達成感と仕事へのやりがいを感じることが出来、自身への成長にも繋がります。
気になる点
2016年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
現在特にありませんが、強いて言うならば、私自身地方出身で通勤するにあたって交通費の上限がある点と上京しても住宅手当が無いため自己負担になってしまうため、福利厚生でその点が充実したら嬉しいです。
良い点
2015年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
固定給なので安定はしていますが、+αノルマもあるので厳しい所でもあります。来店数などでも左右される所も難しいです。
良い点
2015年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
休日などはしっかりとしており、保健などの管理もしっかりしていると思います。ローンを組みやすい所なども良い点だと思います。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:32.0歳
5人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:451万円(37.4歳)
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

代理店営業 ★複数ショップの管理をする仕事です!
給与月給25万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地東京都渋谷区東一丁目26番20号 ★渋谷駅新南口改札より徒歩6分
営業 ★医療・福祉施設が主な提案先。ノルマはありません。
給与月給25万円~ ※経験・能力を考慮し、決定します。
勤務地東京都渋谷区東一丁目26番20号 ★渋谷駅新南口改札より徒歩6分
接客販売スタッフ★「なんだ携帯ショップか…」と思わず、最後まで読んでみてください。
給与月給24万円以上+インセンティブ 【年収例】400万円/入社1年目
勤務地東京・神奈川の各店舗 ※勤務地は希望を考慮。
接客販売スタッフ★「なんだ携帯ショップか…」と思わず、最後まで読んでみてください。
給与月給24万円以上+インセンティブ 【年収例】400万円/入社1年目
勤務地東京・神奈川の各店舗 ※勤務地は希望を考慮。
接客販売スタッフ ◎安定したシフト★充実の年間休日122日
給与月給24万円以上+インセンティブ 【年収例】400万円/入社1年目
勤務地東京・千葉・神奈川・埼玉の各店舗 ※勤務地は希望を考慮。