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AIG損害保険株式会社

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役社長 兼CEO ジェームス・ナッシュ
  • 資本金 137億円
  • 従業員数 6061名(専属営業社員含む/2026年7月時点)
  • 事業内容 損害保険業

この会社のクチコミ・評判

エンが運営する会社口コミプラットフォーム「エン カイシャの評判」の情報を閲覧できます。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2026年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2026年時点の情報
給与制度:
昇格昇給は年に一回4月のみ。賞与は年に1回2月末。
毎年部門ごとにファンドが割り振られ、部門ごとに配分を決める。賞与は各個人にターゲット額が決められているが、前年度の評価に応じて50%近くになる人もいれば200%近くになる人もいる。

評価制度:
評価は4段階で、相対評価のため常に他の人と比べられる。評価の基準や精度、期中の指導やフィードバックは上司によってかなりばらつきがあり、評価が良いほどフィードバックはおざなりにされることもしばしばある。1on1を徹底するよう言われるが、ほとんど実施していない組織もよくある。

口コミ投稿日:2026年05月26日
2026年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2026年時点の情報
成長・キャリア開発:
5年後の独立を目指すこともあり、研修に関しては充実している。
ただ、短い期間で膨大な知識を蓄える必要があるので、任意参加の研修についても参加しないといけない。

働きがい:
成果を上げれば上げるほどインセンティブが上がる。
逆に成果がないと、生活自体がとても厳しくなる。
完全実力主義なので、ストレスはかなりかかる。

口コミ投稿日:2026年04月21日
2026年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2026年時点の情報
企業カルチャー・社風:
結構ある。自分次第でいくらでも出来る。

組織体制・コミュニケーション:
上司とはほぼ毎日報告や今後のアプローチに対してアドバイスをしてくれたり、ロープレに付き合ってくれたりとかなり待遇は良い。

ダイバーシティ・多様性:
あまり実感はない。

口コミ投稿日:2026年04月06日
2026年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2026年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本9時スタートで17時終わりでほぼ残業はない。というよりかは営業なので直帰している方が多い印象。また任意参加の勉強会が朝8時から開催されたり、テレアポやロープレは17時以降も出来るのでよりスキルアップを目指したい方には最適。休日出勤もほとんどない。有給は入社日に10日に加えて特別休暇7日付与されるのでかなり余裕を持ってスケジューリングできる。

多様な働き方支援:
リモートワークはやった事ないので分からない。

口コミ投稿日:2026年04月06日
2025年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み(2025年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく、残業も少ない。在宅勤務も可能で、すごく恵まれていると思う。チームで調整が必要な場合はあるが、比較的どの場所でも当たり前に有給を消化する文化が根付いており、1年で20日間の有休消化目標が設定されている。子どもの病気などによる急なお休みや病院受診による遅刻についても理解がある職場なのはすごく助けられました。

多様な働き方支援:
コロナ禍では積極的に在宅勤務が取り入れられていましたが、最近は出社が推奨される雰囲気に戻りつつあります。希望者には在宅勤務用に会社からモニターの貸与もありました。子どもが小学3年生になるまでの間は時短勤務が可能で、朝も夕方も30分から1時間程度、時短勤務を選択されている女性も多いですし、当たり前の文化があるので、周囲に気を使ったり、時短勤務が選択しづらいという雰囲気はありません。午前休や午後休といった半休や、フレックス勤務も事前に申告すれば可能(10時出社や16時退社など)で利用されている方も多いため、働きやすさは整っており恵まれた環境だと言えます。副業は会社が承認したものに限り(例えばマンションの管理人など)可能なようですが、周囲で副業されている人を見かけたことはありませんでした。

口コミ投稿日:2026年02月04日

クチコミについての、企業からのコメント

AIG損害保険株式会社 ICA社員採用担当者です。クチコミコメントをありがとうございます。

「強み」のクチコミで『法人が加入する業務災害保険で、病気の補償が日本で一番充実している。』と頂いている一方、「弱み」のクチコミにて『AIGは引受できない業種が多すぎるため、その意味でのお客さん本位の仕事をしにくい。』と貴重なご意見ありがとうございます。

保険会社は様々な企業、個人より保険料をお預かりし、事故のあった際にお支払いをしています。
過去の支払額統計に基づき、企業の業種や個人の年齢、仕事内容など商品毎にそのリスクを算定し、保険料や引き受け制限を決めています。
例えば、事故が多い業種、保険金が多くなるような区分の引き受け先には保険料を高くしたり、その引き受けを制限をしています。
新規の成果が特に問われるICA社員の中にはリスクが高い業種のお客様に提案しようとする方もおり、その業種が他社では
引き受け可能というケースもありますが、制限については一部に限られていますので、安心してご検討ください。

「組織体制・コミュニケーション」のクチコミで『上司とは話しやすい。相談にも親身になって答えてくれる印象』とあったようにとても風通しの良い社内です。AIG損保のICA制度は独立に向けて一人ではなく、同じ目標を目指すワンチームです。上司に各業界に強い先輩を紹介頂いてアドバイスを受ける方も多いですし、弊社には充実した研修制度があり全国の社員が集まる交流の機会を通じて繋がりを持ち、共に独立に向けて意見交換をする方も多いです。

リスクマネジメントの基礎知識・提案スキルからはじまり、5年目にはプロ代理店として独立するための経営に関わる知識や人材育成のノウハウまで、専任トレーナーのもとで実務と並行して知識を習得できる環境があります。お客様は全国の中小企業がメインで、企業経営におけるリスクについては詳しくないため、弊社のリスクコンサルタントが経営をサポートさせて頂くと言っても過言ではありません。リスクコンサルティングや、自身が将来、独立し経営者になることに少しでも興味がある方には、当社のリスクコンサルタント職がお勧めです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2026.7.2 回答
3.5
294人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.8
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
667万円
納得度
70%
294人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
77%
294人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

AIG損害保険株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間26/08/06 ~ 26/09/09
キャリアの再出発は、心と時間に余裕が生まれる働き方で。
企業の経営リスクに対し、損害保険を通じて備えを提供する。そんな私たちの仕事では、多くの人がキャリアを考え直す際に直面する「安定か、挑戦か」という二者択一で悩む必要はありません。◆心と時間に余裕が生まれ……
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経営サポートコンサルタント(独立前提の採用)◆未経験OK/年休125日~/年収1000万円以上が可能2
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エン転職
取材阿部
3000名以上の卒業生を輩出してきた同社。今回も独立を前提とした採用で、経営に必要な要素も学べます。収入アップはもちろん、独立などの夢を持つ方にもピッタリです!

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  • 応募資格 【未経験歓迎!ブランクOK】■高卒以上◎専用トレーニングセンターでイチから成長できます!
  • 給与 【月収例:51万円】月給25万8760円~35万5千円 ◎年収1000万円以上可
  • 勤務地 【転勤はありません!】全国61箇所の各支店(詳細中面)◎希望拠点を選択できます/U・Iターン歓迎!
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  • 仕事内容 【専属メンターが1対1でサポート】個人情報の流出など企業の経営リスクを、損害保険を通じて解消していく仕事。法人向けの営業なので、知人・家族への勧誘はありません。
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  • 勤務地 【転勤はありません!】全国61箇所の各支店(詳細中面)◎希望拠点を選択できます/U・Iターン歓迎!
  • 仕事内容 【専属メンターが1対1でサポート】個人情報の流出など企業の経営リスクを、損害保険を通じて解消していく仕事。法人向けの営業なので、知人・家族への勧誘はありません。
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