弥生株式会社

会社概要

  • 創業 1978年 ※設立:2007年
  • 代表者 代表取締役社長 岡本 浩一郎
  • 資本金 5000万円(オリックス株式会社99%出資)
  • 従業員数 541名
  • 事業内容 業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
他の同業他社と比べると抜群に有名であり、売り上げもほぼ独占状態です。
そのためか、従業員に対しての扱いもとてもよく、給料も定期的にあがります。年々売り上げをアップしており、未だに成長を続けている会社です。
2001年~
2005年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
カスタマーセンターに勤務していましたが、
社外、社内ともに研修は充実していました。
社外で研修を受けた人は、研修を受けた内容を社内に持ち帰りほかの従業員への研修を
行う。という流れになっており、勉強になりました。
クレーム対応研修、SV研修などは社外のコールセンターで研修を受けました。
2006年頃
仕事のやりがい
50代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】最終的にはチームだが、各タスクは個人で担当。目標は、個人としてコミットし、計画から実行までを、当人が担当する。
2013年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。こういう客にはどう対応したらいいのか、等。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア
消費税増税など、その都度新しい体制に対応しなければならないため、やりがいを見いだすことができれば、安定したモチベーションで仕事が出来ると思います。
どこでも同じですが、業務内容を好きにならないとやりがいを見つけることが難しいかも。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:27.8歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
71
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
88
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
79
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
9人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

カスタマーセンターのアシスタントマネジャー(マネジャー候補)
給与年俸制500万円以上 ※経験・能力・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地札幌カスタマーセンター/札幌市中央区北2条西1丁目1 マルイト札幌ビル 10F