株式会社ミニミニ城西

会社概要

  • 設立 2002年11月
  • 代表者 代表取締役 岡野 英樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 198名(ミニミニグループ:約3200名)
  • 事業内容 ■不動産賃貸業/賃貸アパート・マンション等の仲介業務、管理業務 ■宅建建物取引業 ※国土交通大臣(4)第5570号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
社風。会社全体で一人一人の社員を応援できる体制が整っており、元々営業会社に持っていたイメージとは違い社員同士で助け合い、店・会社で協力して数字を作って行こうという雰囲気で仕事が出来る。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自己成長に特化されており、教育体制にのびしろがあると思う。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
専門技術職しか携わったことがなく、視野が狭かった前職に対し、様々な分野のお客様と接する営業は、知識の幅が広がりますし、失敗も成功も、流れ作業だった前職より、仕事への充実感があります。
気になる点
2016年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
どうしても売上イコール成果であり、評価に繋がると考えてしまう社員も多く社会貢献との意識が高くない社員も多いため、全てが誰かの為になっている事を私からも伝え広げていきたいと思います。
良い点
2016年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
大手なので、営業職以外にも管理部署、リフォーム部署などがあるので自分にあったビジネスプランだできる。
次のステップアップなども出来るので、管理なども興味があれば職種の変更が可能の所がよいところだと思います。

クチコミについての、企業からのコメント

 はじめまして。株式会社ミニミニ城西 キャリア採用担当です。

 弊社の特徴は営業系の業種でありながら、「アットホームでチームワークを重視」している点です。もちろん個人のガンバリは適切に評価させて頂きますが、成績がどうしても振るわない、伸び悩みを感じるなど、そういった場合は、店舗の先輩社員や店長、時には部課長と共に、フォローし合って目標に向かっていき、絶対に個人一人の原因にはさせない、そんな「助け合い」が日常的に垣間見られる社風です。

 そのほか、弊社の特徴をピックアップすると……

< 1. 若手メンバーが活躍中!>
 ◆ルームアドバイザーは20代前半~30代前半のスタッフを中心に、のびのび活躍しています。明るく活気もあり、スタッフ一丸となってチームワークで業務に取り組んでいます。◆

< 2. 離職率が低く、アットホームな職場環境 >
 ◆離職率が低いことも、弊社の特徴です。2012年からの過去4年間で、29名の中途採用社員を本採用しましたが、そのうち23名が今なお、第一線で活躍しています。また、結婚や出産などで一度休職や退職した社員も元気に復帰される方が増えているなど、賃貸仲介企業ではあまり見られない離職率の低さです。◆
  
< 3. 充実した研修制度でキャリアアップ >
 ◆店長を含め、なんと当社の約9割が業界未経験からのスタートです。それでも第一線で活躍できるのは、様々な研修プログラムを通じ、着実にステップアップできるから。ビジネスマナーや賃貸の基礎知識に関するベースメントの研修はもちろん、段階ごとにスキルを磨けます。(参考サイト http://west.minimini.in/support/blog/archives/category/torikumi)
 また現在は大手資格学校と提携を結んでいるため、特別価格による受講が可能となりました。「宅地建物取引士」の資格取得を目指す社員も多く、そのほとんどがこの低価格による受講を選択しています。◆


 賃貸仲介という仕事は、お部屋を探されるお客様と入居者を募るオーナー様を繋ぐ、“人と人との仲介”です。双方から「ありがとう」と言って頂ける大変やりがいのあるお仕事です。
 ご興味がありましたら是非ご連絡ください。

 最後までご覧いただき、ありがとうございました。あなたとお会いできることを、楽しみにしております。


株式会社ミニミニ城西
2016.7.26 回答
評判スコア15人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:28.0歳
13人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
81
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
15人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
15人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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