株式会社松屋

会社概要

  • 設立 1964年8月
  • 代表者 石森慎司
  • 資本金 2億1000万円
  • 従業員数 850名(パート・アルバイト社員含む)
  • 事業内容 ミスタードーナツ事業(東北エリア30店舗) サブウェイ事業(関東エリア2店舗) 串カツ甲子園事業(関東エリア1店舗・東北エリア1店舗) クリクラ事業(東北エリア1店舗) 松鶴苑事業 ・松屋レストラン ・福島片岡鶴太郎美術庭園

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
仕事自体はやりがいがあると思います。店舗によって上司に恵まれれば仕事も環境もいいと思います。覚えることはそんなにないので、早く習得することができます。慣れてからは自分次第なのではっきり仕事ができる人間とできない人間に分かれます。
2012年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
組織が変わりやすく、チャンスは誰にでもあります。明確な評価制度もないため直接上司にアピールできるチャンスがあります。もちろん昇格すれば昇給もしますのでそれがやりがいにもつながります。上司と仲良くやったもん勝ちですね
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【成長が待遇に反映をされているか】年功序列と実力主義がバランス良く配分されており、給与と待遇に反映されていました。ただ年功だけでもそれなりの給与は約束されていました。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【新しい提案に対して歓迎する風土か】前年を参考にすることは基本ですが、前年踏襲は許されず、常に新しいアイディアが求められていました。
2013年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【スキルを高める取り組み】組織の枠を超えて、プロジェクトチームが組まれるため、手をあげる社員にとっては、情報交換が頻繁にでき、知識や技術が伝承しやすい環境がありました。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:34.7歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
51
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ミスタードーナツ、サブウェイの店舗スタッフ《家賃50%援助》
給与(正社員)月給20万円~27万円 (契約社員)月給15万円~16万円
勤務地岩手県・山形県・宮城県・福島県・茨城県内の各店舗 ※契約社員は転勤なし