株式会社コア 中部カンパニー(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1969年 12月
  • 代表者 代表取締役社長執行役員 松浪 正信(COO)
  • 資本金 44億200万円(2015年4月現在)
  • 従業員数 連結:1423名(2015年4月現在) 単体:1056名(2015年4月現在)
  • 事業内容 ■システムインテグレーションサービス事業 ◇ソフトウェア・システム開発 ┗家電・OA機器・車載機器・設備機器・製造装置などの組み込み開発 ┗金融・流通・製造・公共などのオープン系開発 ■ソリューションビジネス事業 ◇幅広い分野における製品を用いた課題解決 セキュリティ・クラウド・ビッグデータ活用サービス、M2M、GNSSなど 【東証一部上場】証券コード:2359 【各種認定】ISMS認証/ISO9001認証/ISO14001認証

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 営業系
【やりがい・厳しさ】自社のソリューションパッケージのメーカーの営業として勤務してきました。メーカーとして他メーカーと真っ向勝負ができるとやりがいがありました。受注するまでに最長3年、早くても半年はかかる事がおおい。前年度に如何に種をまいておくかが大切でした。
2014年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【インセンティブの金額や条件】資格取得時に褒章として、金銭の授与はありましたが、金額の詳細は知りません。
2014年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【各種手当の有無・支給金額】住宅手当は月に一律21000円支給されています。 なぜか実家に住んでいるときももらっていた気がします。
2014年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
【休日出勤の有無やその補填について】忙しいときは、ほぼ毎週のように出勤していました。残業代として手当は出ていました。(休日、深夜は少し単価があがりました)
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
ビジネス系の場合、ある程度の年齢になると、リーダーシップや営業・提案力が評価される傾向にあるため、その点に強ければやりがいがありますが、最後まで技術一本でやりたいという人には長く勤めにくい傾向にあります。
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
460万円
平均年齢:34.7歳
20人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:542万円(38.9歳)
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
61
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
54
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
11人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
11人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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