株式会社Q配ビジネスサポート

会社概要

  • 設立 2010年6月18日
  • 代表者 代表取締役社長 長坂 昌浩
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 249名(2015年12月31日時点)
  • 事業内容 自動車運送取引仲介事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
現在、インセンティブ等の制度もありますが、仕事が出来る方はもっと給与に反映してあげる制度が今後充実すればもっと仕事にやりがいが出ると思います。
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業の経験がない方でも安心できる研修があり、先輩社員からのフォロー体制もしっかりと整っています。人材育成については会社も力を入れている為、研修後の現場業務がスムーズにいくので安心の職場です。
良い点
2015年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
手当等がしっかりしている・充実している会社がよりよい会社かと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事をしていく上で自分自身の成長が感じれる環境が良いと思います。その為にはきちんと指導してくださる上司・先輩・同僚が必要かと思います。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:39.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
89
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業系総合職(提案営業/顧客管理/採用)
給与月給20万円~40万円+歩合給 【年収例】380万円/25歳、520万円/33歳
勤務地宮城・福島・栃木・埼玉・東京・千葉・神奈川・静岡・石川・大阪・京都・奈良の各事業所 ※勤務地は応相談
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給与月給22万円~35万円+歩合給 【年収例】380万円/25歳、520万円/33歳
勤務地京都府京都市、奈良県奈良市、大阪府(摂津市、大阪市、東大阪市、堺市、和泉市)※勤務地は応相談。