株式会社オオツカ

会社概要

  • 設立 1979年1月
  • 代表者 代表取締役 大塚 三雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 50名(2015年9月)
  • 事業内容 ■新築住宅分譲事業 ■土地区画整理事業 ■中古住宅リニューアル販売事業 ■宅地開発事業 ■不動産売買・仲介・管理業務 ■債権等の買取

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
不動産業を通じ、不動産の知識はもちろん、経済の事についても学べる環境です。不動産の仕事は法律が不可欠です。スタッフの中にも法律に詳しい方がたくさんいらっしゃるので、勉強も出来、周囲の方のサポートも手厚いので未経験の方でも心配せず入社できます。
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
地域に根づいて創業37年ということで、北総エリアと一体になっていって成長をしている会社であると思います。高齢化社会が社会問題として問題視されて昨今ですが、新築や土地分譲を通し、人々の増加や活性化にも貢献出来るやりがいのある仕事です。
2011年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【「成長した」と感じるとき】自分は若い頃はあまり人の意見に耳を傾ける事はなく、自身の判断で物事を遂行して来たが、永い年月と人間関係を構築していく上で多くを学んだ
2011年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【身につくスキル・能力】事務全般、営業,外注先等の扱い方等が出来る様になった。 全ての場面で対処できる様になった。人が出来ない場面でも即座に対応出来る。
2011年頃
教育・研修
60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / その他
【社員同士のノウハウ共有は盛んか】中小企業ですので毎日が勉強会でした。上の者は下の者に教える、極当たり前の日常です
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:42.7歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業 ※稼ぎたい方も、安定志向の方も活躍できる環境です。
給与いずれかを選択 【1】月給20万円+インセンティブ【2】月給25万円+賞与年2回
勤務地千葉県内の本社、または支店に配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。