株式会社Kスカイ(KONOIKEグループ)

会社概要

  • 設立 1992年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長 鹿野 政幸
  • 資本金 5000万円 ※鴻池運輸株式会社90%、日本航空株式会社10%出資
  • 従業員数 477名(2015年8月時点)
  • 事業内容 空港における航空会社の旅客サービス業務・航務サービス業務 ※旧社名/株式会社JALスカイ関西

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
飛行機を定刻に出発させる事を大前提に限られた時間、空間の中で、目的や国籍、老若男女問わず様々なお客様と触れ合いサービスを創り出す中で達成感や満足感を感じる事ができる。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
毎日、仕事内容が異なるため、どの業務も緊張感を忘れず仕事ができる。仕事の達成感が毎日感じられる。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:29.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
50
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
71
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
71
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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