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サークレイス株式会社
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サークレイス株式会社

会社概要

  • 設立 2012年
  • 代表者 代表取締役社長 佐藤 潤
  • 資本金 3億9,408万円(2023年6月30日現在)
  • 従業員数 284名(2023年6月30日現在)
  • 事業内容 Salesforceをはじめとしたクラウドソリューションの設計、開発、定着化から保守・運用サポートの提供 ※Salesforceおよびその他はsalesforce.comの商標で、許諾のもと使用しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
部門ごとによる比率の差はありますが全社的に見れば若干女性の割合の方が高く、そういった意味ではマネジメント層もお子さんがいらっしゃる女性社員がいる状況に慣れているので、よくマスコミで聞くような厄介者扱いみたいなのは聞いたことがない
産休や育休から復帰する方も多いのでその点は悪くないのではないかと思っています(当事者ではないので推測になりますが)
口コミ投稿日:2022年08月24日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
どの部署もプロジェクトの佳境やどうしても休日じゃないと出来ない作業の際は休日出勤するがそれ以外での休日出勤は無い
長く働く=えらいみたいな考え方はなく、逆にいかに効率よくアウトプットが出来るかという点が評価される。

多様な働き方支援:
どのぐらい使用している人がいるかは不明だが会社として副業はOKとなっている。多くの部署でフレックス制度が適用されているので家庭やプライベートでのイベントに合わせて働くことは可能
リモートワークはカスタマーサクセスでの客先常駐以外はほぼ全ての部署で適用されている。カスタマーサクセスもフルでの常駐は減っているようです(フルリモートや出社とリモートの併用など)
口コミ投稿日:2022年08月24日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
一定の条件を満たせば、業務に必要な研修は、会社負担で受講できる。

働きがい:
お客様の会社の成長に一役かっているという実感をもてた時。

口コミ投稿日:2021年07月05日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2021年時点の情報
評価制度:
月1の上司MTGの機会があります。コミュニ―ケーションを図り、現在の位置、将来展望を互いに共有することで
毎月スムーズに仕事を進めることができるとかなと思っています。
なかなかうまくいかないなと思ったら、どのように改善すべきか?等をいっしょに考えてくれる上司と
めぐりあえているのでありがたいなとおもいます。

口コミ投稿日:2021年01月20日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
本社勤務者は原則リモート勤務。副業OK。担当業務によってフレックス勤務も可能。

口コミ投稿日:2021年07月05日

クチコミについての、企業からのコメント

サークレイスの採用担当です。
クチコミいただきありがとうございました。

良い点は、クチコミで触れていただいた通り、勉強熱心で向上心のある社員が多く
自己学習でSalesforceのデモ環境を利用して仮説を立てて検証したり、勉強会を開いて新しい知識を学ぼうとする風土です。
社員同士相談している姿もよくみられ、互いにスキルを高めあえます。
以前はオフィスに集合していて実施していましたが、コロナ禍で開催のハードルが高くなってしまったのでそこを人事としてどうフォローするかは課題に感じています。

リモートワークは全部門で活用していますが、原則入社後のガイダンスや研修期間は出社をお願いしています。
※大体本社に出社している方は1日10人~20人ぐらいです。(月末月初は多い傾向)

また、良い点と気になる点双方でいただいていますが、確かにスピード感があり変化を楽しめないと辛い側面もあると思います。
上下関係なく手を挙げて新しいビジネスやポジションにチャレンジする事も可能ですし、役員クラスとも直接話しやすい会社です。

いままで契約社員採用だったSalesforceカスタマーサクセスのポジションは、
2019年度よりすべて正社員採用に切り替えており契約社員・正社員の待遇差は現在ありません。

有給は初年度は入社月によって付与日数が変わりますが、入社の翌年4/1に15日付与されます。

福利厚生については、社員の声を集め働きやすい環境にしようと現在取り組みを行っている状況です。
2023.2.8 回答
3.8
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
4.0
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
569万円
納得度
68%
24人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
84%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 給与 月給26万円~34万5000円+残業代100%支給 ★賞与あり(業績連動)
  • 勤務地 【本社または東京23区を中心とした一都三県】もしくは【福岡県内】のクライアント先 ★転勤なし
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  • 仕事内容 Salesforceプラットフォーム、Anaplanを利用したDX推進のご提案を行うポジションです。クライアントの課題解決を目指し、導入・活用支援を行ってください。
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  • 勤務地 ■東京本社/東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4F(東京駅より徒歩7分)※転勤なし
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  • 勤務地 【本社または東京23区を中心とした一都三県】もしくは【福岡県内】のクライアント先 ★転勤なし
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