株式会社クリーンアップ・インターナショナル

会社概要

  • 設立 1996年3月
  • 代表者 代表取締役 飯島 淳
  • 資本金 4250万円
  • 従業員数 39名
  • 事業内容 ■住宅リニューアル └退去の立会い代行、原状回復工事、リノベーション工事 ■オフィス・店舗リニューアル └施工図の作成、什器・備品の計画、転用計画、内装工事、引越し業務、メンテナンス工事 ■プロパティマネジメント └清掃管理、衛生管理、設備管理、サービス管理 ■外装リニューアル └点検業務、屋根工事、外壁塗装、防水工事、シーリング工事 ■ハウスビルダー └新築の設計、プランニング、施工、アフターサービス ■不動産流通 └物件仕入、リノベーション、中古不動産販売、仲介 <事業許可番号> 特定建設業 東京都知事 許可(特-27)第137216号 宅地建物取引業免許 東京都知事(1) 第97631号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様の要望にスピード感を持って対応しなければいけないが満足がいく結果で終わった時にやりがいを感じる。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
お客様の期待に応える度に能力が身に付き成長を実感できる。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
300万円
平均年齢:35.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

プロパティマネジメント(オーナー様の物件の価値を高める専門職です)
給与月給20万円以上+賞与年2回 ※不動産業界の経験者は【月給25万円以上】。
勤務地■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷4-28-4 KSビル7F ※転勤はありません。
総合職(将来のリーダー候補)★月給30万円スタート!
給与月給30万円以上+インセンティブ 【年収例】700万円(32歳)
勤務地本社(渋谷)または武蔵野支店(武蔵野市)のいずれか※勤務地の希望を考慮します。転勤はありません。
総合職(将来のリーダー候補)★月給30万円スタート!
給与月給30万円以上+インセンティブ 【年収例】700万円(32歳)
勤務地本社(渋谷)または武蔵野支店(武蔵野市)のいずれか※勤務地の希望を考慮します。転勤はありません。
総合職(不動産系)★月給30万円スタート!
給与月給30万円以上+インセンティブ 【年収例】700万円(32歳/経験2年)
勤務地本社(渋谷)または武蔵野支店(武蔵野市)のいずれか※勤務地の希望を考慮します。転勤はありません。
法人営業(既存のお客様へのリフォームの提案)
給与月給22万円~40万円【年収例】2年目/550万円、5年目/700万円
勤務地本社(渋谷)または武蔵野支店(武蔵野市)のいずれか※勤務地の希望を考慮します。転勤はありません。