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ジャパンメディアシステム株式会社
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ジャパンメディアシステム株式会社

会社概要

  • 設立 1984年
  • 代表者 代表取締役 平川 雅隆
  • 資本金 4900万円
  • 従業員数 102名(2023年4月現在)
  • 事業内容 ■ビジュアルコミュニケーションシステムの開発・販売・サポート[Web会議システム・現場支援システム(LiveOn ライブオン)・e-ラーニングシステムなど] ■クラウドリモートアクセスサービス [RemoteOn(リモートオン)] ■Linuxサーバ(BIAS バイアス)開発・販売・保守 ■ネットワーク構築 ■ホスティングサービス・ドメイン取得 ■ネットワークセキュリティシステム構築 ■インターネットVPN構築 ■RAIDサーバー構築 ■Webソリューションプログラム開発 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には求人票に記載の通りで、休日もカレンダー通りで研修以外で休日出勤もこれまで一度も経験したことがありません。
残業に関しても、1日1時間以上の残業することはなくほとんどの社員が定時後30分以内には退社しています。
口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
オフィス環境:
大阪支店は大阪ビジネスパーク内のビルに事務所があるため、通勤に関してはかなり便利かと思います。
社内もフリーアドレスとなっているため、決まった席に座らなくて良いので毎日新鮮な気分で働くことができるかと思います。
口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
賞与に関しては、業績次第なので一概には良し悪しは判断できませんが、基本給は他の同年代と比べると高い印象があります。
また、毎月月間MVPを選出する制度もありそこに選ばれると賞与とは別に賞金をもらうことができます。

評価制度:
半期に1回昇給のチャンスがあり、営業成績だけが見られるわけではないので昇給しやすい環境と感じております。
これまでは年功序列のような印象がありましたが、最近は営業に対する姿勢や数字に直結していない営業活動に対しても評価されています。
口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員間の仲がとても良いと思う。
退職した方も含めて定期的に交流会があったり人を大切にしている印象がある。
部署の垣根を越えて定期的に飲み会などもあり、意見交換ができることがありがたい。
全体的にウェルカムな印象をうけます。
口コミ投稿日:2023年06月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給含めて休みはしっかり休むといったメリハリのある会社だと思う。
テレワークも実施しており、働きやすい環境であると思う。
勤務中の昼休みに関しては、業務をしている方もいるが、基本的には昼寝をしたり
しっかり休んでいる社員もいるため業務のメリハリを感じることができる。
口コミ投稿日:2023年06月06日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
働き方や企業カルチャーなどポジティブなお声をいただけていますので
引き続き社員が気持ちよく活躍できるような環境を整えてまいります。

役職者や担当業務により多少の偏りは一部ありますが、日々の業務を効率的にこなす社員が多く、
会社全体でも月平均16時間(2022年度)と残業は少なめです。
年間休日も120日以上で、部署やチームのメンバーと協力して調整し、有給休暇も取りやすいので
社員はプライベート時間もしっかり確保してメリハリある働き方をしています。

経営陣は30~50代前半で、柔軟に新しいことを取り入れて、社員との距離も近いので
意見や提案がしやすい環境です。ネガティブなお声については、真摯に向き合い
社内の課題解決に取り組んでまいります。

自社開発システム『LiveOn』は、安定性の高い大企業や自治体・官公庁、金融機関などを中心に、
累計7,500以上の導入実績があります。ウェアラブル端末と組合せた遠隔作業支援ツールとしても
作業現場のDX実現に貢献しており、市場拡大に伴い営業体制を強化するため増員いたします。
今後もビジュアルコミュニケーションでお客様の抱える課題を解決してまいります。
2023.6.8 回答
3.3
23人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
415万円
納得度
76%
23人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
15時間
納得度
85%
23人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ビジュアルコミュニケーションシステム『LiveOn』や『LiveOn Wearable』の提案営業を。質の高い画像や音声、セキュリティシステムが高評価をいただいています。
  • 応募資格 【業種未経験の方歓迎】■何らかの法人営業経験■大卒以上※名古屋勤務を希望の方は要普免(AT限定可)
  • 給与 月給28万500円~38万500円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定
  • 勤務地 東京都千代田区、大阪市中央区、名古屋市中区のいずれか※希望勤務地を考慮※転勤なし
  • 仕事内容 ビジュアルコミュニケーションシステム「LiveOn」の営業をしていただきます。オプテージ、大樹生命、日本赤十字社など大手を中心に8000件を超える導入実績が自慢です!
  • 応募資格 <第二新卒の方歓迎>■営業経験をお持ちの方(取扱商材・業界・経験年数は問いません!)※大卒以上
  • 給与 月給280,500円~380,500円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定
  • 勤務地 東京(千代田区外神田)、大阪(中央区城見) ※希望勤務地への配属です。
  • 仕事内容 ビジュアルコミュニケーションシステム「LiveOn」の営業をしていただきます。名古屋トヨペット、トヨタホーム、高島屋など大手を中心に8000件を超える導入実績が自慢です!
  • 応募資格 <第二新卒の方歓迎>■営業経験をお持ちの方(取扱商材・業界・経験年数は問いません!)※大卒以上
  • 給与 月給280,500円~380,500円+賞与年2回 ※経験や能力に応じて決定
  • 勤務地 名古屋(中区錦)、大阪(中央区城見)、東京(千代田区外神田) ※希望勤務地への配属です。
  • 仕事内容 当社が手掛けるWeb会議システム『LiveOn』の性能アップおよび新機能追加に伴うサーバープログラムの開発業務などをお任せします。開発言語はC、C++です。
  • 応募資格 【学歴不問】■Linux上で動作するプログラム開発経験をお持ちの方■CまたはC++の開発経験をお持ちの方
  • 給与 月給28万500円~45万500円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ★転勤なし/「秋葉原駅」より徒歩8分
  • 仕事内容 営業と共にお客様先を訪問し、インターネット回線の整備やセキュリティ対策など、インフラ周りの整備を行なうネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 【学歴不問】■Linuxの構築、運用、保守経験者 ■ネットワークに関する知識をお持ちの方 ※経験年数不問!
  • 給与 月給28万500円~45万500円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル2F ★転勤なし/「秋葉原駅」より徒歩8分
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