アマゾン ジャパン合同会社

会社概要

  • 設立 2000年11月
  • 代表者 社長 ジャスパー・チャン
  • 従業員数 【アマゾン・ドット・コム全体】34万名
  • 事業内容 ■オンラインストア「Amazon.co.jp」の運営 ※2億タイトルを超える和書、洋書、CD、DVD、PCソフトウェア、ゲーム、エレクトロニクス、文房具・オフィス関連用品、ホーム&キッチン、おもちゃ&ホビー、スポーツ、ヘルス&ビューティー、コスメ、時計、ベビー&マタニティ、アパレル&シューズ、ジュエリー、食品&飲料などの商品を取り扱うオンラインストアです。 Amazon、Amazon.co.jp、Amazonロゴは、Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
たとえば今回のような新しい拠点の立上げなど、常に新しいチャレンジがあり、それを通じて成長する機会があります。また、Amazonという大きなフィールドには、日本国内にとどまらず海外との連携などグローバルキャリアを築くことも可能な環境が有ります。人事評価制度が、360度評価といって、上司だけでなくメンバーのフィードバックも取り入れる仕組みがあって、公平性が高い点も魅力です。
良い点
2016年頃
給与水準
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一般的な日本企業に比べ給与水準は高い。小売としては最高水準。給与の高さをモチベーションに働いている人も少なくない。ボーナスはない。
評価次第だがRSUという株の配分がボーナスの代わりに貰える。株価は上り調子なのでかなり大きな額になる可能性が高い。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
常に新しいサービスが生み出されており、それによりスピード感を持って働ける点。また世の中の反応も大きい。また一人一人の裁量が大きいのと指示により動くのではなく自分から動くことが求められるため、若手にとってもよい経験がつめるとおもう
気になる点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
最近はアメリカ本社でやったことのダウンロードが多い気がする。大企業になってしまったがゆえのことではあるが、その中でも日本社会に沿った独自のことができないか考えつづけることが大切だとおもうし、理由さえしっかりしていればそれができるのもうちの魅力だとおもう。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
トレーニングがあまり用意されていない。社内データベースを検索して自己学習のしくみだが、基本英語のため、英語力がないときびしい。
営業であっても社内ツールに慣れる必要があり、そういった点は適応力がもとめられると思う。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
アマゾンは、設備投資もそうですが、ビジネスのスピードが早く、メンバーの仕事のスピードも早い会社です。つまり、メンバーの成長が早い会社でもあります。若くても大きな裁量を持って活躍されたい方にも魅力的な職場ではないかと思います。
2016.7.20 回答
評判スコア108人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
633万円
平均年齢:35.8歳
133人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
138人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
99人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
101人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
88人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
88人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

アマゾン ジャパン合同会社が現在募集している転職・求人情報

物流設備メンテナンスエンジニア※新FCオープニングスタッフ募集!(東京都・大阪府) 物流設備メンテナンスエンジニア※新FCオープニングスタッフ募集!(東京都・大阪府)
給与年俸制380万円~1000万円※年1回の業績評価による査定あり。
勤務地■埼玉■東京■神奈川■岐阜■大阪■兵庫■岡山■佐賀
工程管理アシスタント(マネージャー候補) 工程管理アシスタント(マネージャー候補)
給与年俸制 360万円~550万円 ※経験・能力を総括的に考慮し、決定します。
勤務地東京(八王子)神奈川(川崎、小田原)千葉(市川)埼玉(川島、川越)大阪(堺、藤井寺)岡山(総社)

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

物流設備メンテナンスエンジニア ※新FCオープニングスタッフ積極募集!
給与年俸制350万円以上(別途インセンティブ(ミニボーナス)、残業代、夜勤手当あり)
勤務地■北海道■岡山■千葉■埼玉■東京■神奈川■岐阜■大阪■兵庫■佐賀
工程管理アシスタント(マネージャー候補)
給与年俸制 360万円~600万円 ※経験・能力を総括的に考慮し、決定します。
勤務地北海道(北広島)、岡山(総社)、東京(大田)、神奈川(川崎・小田原)、千葉(市川)、大阪(堺・大東)
物流設備メンテナンスエンジニア ※新FCオープニングスタッフ積極募集!
給与年俸制350万円以上(別途インセンティブ(ミニボーナス)、残業代、夜勤手当あり)
勤務地■北海道■岡山■千葉■埼玉■東京■神奈川■岐阜■大阪■兵庫■佐賀 ※車通勤が必要な場合があります。
ITサポートエンジニア ※新FCオープニングスタッフ積極募集!
給与年俸制350万円~600万円(1/12を月々支給)※経験・能力を考慮します。
勤務地<希望を考慮>■神奈川県川崎市、兵庫県西宮市、神奈川県小田原市
物流設備メンテナンスエンジニア ※新FCオープニングスタッフ積極募集!
給与年俸制350万円以上(別途インセンティブ制度あり)
勤務地■大阪府■岐阜県■佐賀県■千葉県■埼玉県■神奈川県■兵庫※希望勤務地を考慮して配属。車通勤も可能。