三田下総交通株式会社(京成グループ)

会社概要

  • 設立 1965年8月1日
  • 代表者 代表取締役社長 戸川 有
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 154名(2015年5月末現在)
  • 事業内容 タクシー業 (車両数62両) 駐車場賃貸業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
教育・研修について乗務員になる前の教育は充実しているものの経験に応じての教育・研修を定期的に開催され、仕事のマンネリ化防止に役立てられてはと考えます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
自分がどの位、稼ぎたいのか、目標を立てたならば、年齢、性別、関係なく自分のやる気しだいで、できること、たとえば、会話が上手では、なくても、内気な人でも出来る事です。この会社では、そんなことが、自然に学べる、それぞれ違うタイプの人達が、なんとなく仲良しで人間関係がとても良い会社です。部活や(ゴルフ、つり、野球)イベントごともたくさんあり余った時間でコミュニケーションも沢山とれます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
タクシーの乗務員は、所定の点検作業後に仕事を開始することになります。開始後は自分のペースで仕事をこなしていきます。意欲があればあるだけ成果はついてきます。マイペースを身上とする方は最適です。
良い点
2015年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
以前は、年に1度表彰式と懇親会ということが有り、ふだん顔をあわせないような方々とも話すことがあって、年に1度その表彰式の為がんばる!っていう人もいたのですが、現在なくなったことが少し残念です。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

タクシー乗務員(はじめての方に優しく指導)
給与【乗務開始3ヵ月間】月給25万円+歩合給 ※3ヵ月間は月給25万円を保証。
勤務地千葉県船橋市、もしくは浦安市の営業所(どちらの勤務か選べます) ※転居を伴う転勤はありません。