株式会社ラスター

会社概要

  • 設立 2008年1月17日
  • 代表者 代表取締役 土屋 浩之
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 30名
  • 事業内容 アパレル販売代行事業 ※メーカー・ブランドの基本方針を理解した上で、店舗の売上、運営、管理等すべての業務を代行して引き受ける事業 【取扱ブランド】 (メンズ) メンズメルローズ、タトラス、カナダグース、ニューバランス、オロビアンコ、スピングルムーヴ、レッドカード、ソリード、ナイキ、デュベティカほか (レディース) チェンバー、ジャンニキャリーニ、フィリップオーディベール、ベルメール、ハシバミ、ペリーコ、タトラス、レッドカードほか

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
しっかりと目標を持って仕事に取り組めば自然と結果は付いてきます。勤続年数に関係なく、キャリアアップも可能です。あとはあなたのやる気次第です。
良い点
2015年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
服飾販売は、お洒落な服を着て楽しそうに見えると思いますが、どんな仕事でも実際にしてみると違う事が多いと思います。仕事を通じて色んな事を経験する事でスキルアップと共に人間性も成長出来る場所だと思います。
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
一般的にアパレル販売代行会社はあまり安定性が無いように思われますが、弊社は永年の間、(株)メルローズ様とお付き合いをさせていただいており、非常に安定性はあると感じております。私にも妻がおりますし、安定性があるからこそ仕事を続けられているのだと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
前職はファストファッションブランドで販売をしておりましたが、お客様1人1人と向き合い、お客様に合った最高の1着を提案したいと思い、当社に入社しました。うまくいかない時もありますが、お客様からの「ありがとう」が私の原動力となり、日々励んでいます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

セレクトショップの販売スタッフ(店長候補)
給与月給18万円~36万円 【年収例】21歳/240万円、31歳/360万円
勤務地横浜、東京、神戸、京都、大阪、岡山のいずれか ※希望を考慮