ゲームヴィルジャパン株式会社

会社概要

  • 設立 2011年12月
  • 代表者 代表取締役 朴 燦
  • 資本金 3400万円
  • 従業員数 12名(2016年7月時点)
  • 事業内容 モバイルゲームアプリサービス業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
10人ほどしかいないということもあるが、誰の発言も重要視する。各ポジションで仕事をこなすが、よりいいゲームにするために職種関係なくあつまって色々な意見を出し合う。その中で日本サービスに最適だと思うことを選び進める。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
デベロッパーであり、パブリッシャーである弊社には多様なジャンルのゲームを検討する機会が多い。その中で本社や他支社で悩むタイトルがある時、日本からいいゲームだと意見をだすと、リリースがすんなりきまるケースが多い。
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
多数のゲームアプリをリリース準備からローンチ、ネットマーケティング、PR、TVCMまで、様々な案件を経験することができます。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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