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パーソルテンプスタッフ株式会社

会社概要

  • 設立 1973年5月
  • 代表者 代表取締役社長 木村 和成
  • 資本金 22億7300万円
  • 従業員数 54,760名(2021年3月31日現在)
  • 事業内容 ■一般労働者派遣事業 / 派13-010026 ■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ■アウトソーシング事業 ☆経済産業省 健康経営優良法人2022(大規模法人部門)に認定されました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
大規模な人数で動いているので、会議などPCでのやり取りが必須です。
大変で面倒な仕事を委託される仕事ですので、いかに簡素化して仕事をこなすかにかかっています。業務委託先での就業になる為、自社のように自由に立ち回れない雰囲気はあります。また、役所関係の仕事も多く、複雑で面倒である事を理解していないと辛いです。
ただ、サポートはしっかりしていますので、現場のスタッフといかに協力して業務をこなすかが大切です。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人はとにかく人が良いです。フォローやサポートしてくれる人がたくさんいます。ただ、現場のスタッフと仲良くなれなければ仕事を教えてもらえないため、辛くなります。そんな状況になっても他の現場も人手不足なので、相談すれば異動も考慮してもらえます。

ダイバーシティ・多様性:
個人の個性や特性を理解するよう、会社が推奨して研修もしてくれるため、人種やワークスタイルについてはとても働きやすい環境を作ってくれるところは素晴らしいと感じます。

口コミ投稿日:2021年08月21日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:
事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業からの信頼も厚い。首都圏ではスタッフの層も厚いため比較的他社競合となっても勝てる。

また事務派遣だけでは無くパーソルグループ各社で幅広い業務を展開し、固定サービスだけでなくグループサービスを提案できているためお客様の人事周りにまつわるお悩みを解決しやすくなっている。今は総合人材サービスとしての企業にシフトしている点。
CMや歴史の長さからネームバリューがある事。

事業の弱み:
これから派遣業界全体が向かい風になる可能性が高い。特に事務職の派遣は切られることが多く社内調整で終了になりやすい。コロナ禍でどんどん各企業の派遣キャバが減ってきておりこれはしばらく続くだろうとかんがえます。

事業展望:
派遣以外の別分野の事業を成長させる必要性があると考えます。
この会社は事務系職種のシェアが最も高いですが、今後の伸びしろには疑問符がつくためです。

口コミ投稿日:2021年11月18日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
これも就業先によると思います。私のところは土日祝はきちんと休めます。
コロナによってリモートになった会社も多い様です。

多様な働き方支援:
リモートワークができるかは就業先によります。希望を出せばそれに合わせた就業先を探してくれると思います。

口コミ投稿日:2021年10月06日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:
正直福利厚生が充実しているとは言いがたいと思います。住宅補助や社員寮などがないのが個人的には大きいです。退職金は退職時に支払われるのではなく毎月の給料に入って支給されます。確定拠出年金はあります。

オフィス環境:
オフィスによってはひろびろとしたフリースペースがあります。オフィスグリコや、社内に自販機などもあり通常より安く飲み物などを買うことができます。また、グループ会社で作っているクッキーなども買うことができます。

口コミ投稿日:2021年03月11日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
穏やか・人柄がまるい人が多い。
刺激が足りないと感じる人もいると思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に上司・先輩含めフランクで会話しやすい
派遣スタッフのフォローを仕事にしているためか、人の意見をきちんと聞ける
傾聴力・共感力が高い社員が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2021年08月29日

クチコミについての、企業からのコメント

パーソルテンプスタッフ株式会社 採用担当です。
この度は貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。それぞれに対して、コメント致します。


◇企業カルチャー・組織体制について
「本社の人はとにかく人が良いです。フォローやサポートしてくれる人がたくさんいます。」と、ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
働いている社員は人が好き、人の成長に関わりたいというメンバーが多く、忙しい中でも相談しやすい雰囲気があると思います。
中途で入社される方も多くいらっしゃいますので、入社後に分からないことがあれば、是非、遠慮なく周囲に相談してください。


◇事業展望・強み・弱みについて
「派遣以外の別分野の事業を成長させる必要性があると考えます。この会社は事務系職種のシェアが最も高いですが、今後の伸びしろには疑問符がつくためです。」と、率直なコメントをありがとうございました。
おっしゃる通り、事務派遣ではトップ企業ですが、他の事業の成長性としては当社でも検討しており、現在はアウトソーシングの分野も急成長中です。
アウトソーシングとは企業の業務をまるごと請負い、当社がクライアント先に常駐して業務を代行することです。
この成長分野のプロジェクトリーダーを多数募集しておりますので、是非求人をご確認ください。


◇働き方(勤務時間・休日休暇・制度)について
「これも就業先によると思います。」とのことですが、記載の通り、アウトソーシングではクライアント先に常駐するため、クライアントによります。お休みが土日祝のプロジェクトが多いですが、シフト制などももちろんあります。ご希望を踏まえて配属先を検討しますので、働き方の希望も是非教えてください。

◇福利厚生・オフィス環境について
「正直福利厚生が充実しているとは言いがたいと思います。住宅補助や社員寮などがないのが個人的には大きいです。退職金は退職時に支払われるのではなく毎月の給料に入って支給されます。確定拠出年金はあります。」とのことですが、記載いただいた通りです。
お給料や賞与に反映されている、と捉えていただければと思います。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2022.3.28 回答
3.4
177人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
432万円
納得度
60%
177人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
69%
177人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

パーソルテンプスタッフ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間22/07/21 ~ 22/08/24
「新人育成の経験」「業務改善が得意」「売上管理をしてきた」──その経験が活かせます。
■前職:アパレルの店長⇒売上管理やスタッフの採用・育成で力を発揮してきました。■前職:飲食の副店長⇒新店舗の立ち上げやアルバイトの教育経験を活かしたいです。■前職:コールセンターのSV⇒お客様の声をも……
役所事務・窓口のチームリーダー ◎年休125日│土日祝休│賞与年2回│官公庁勤務│未経験者も活躍中!1
役所事務・窓口のチームリーダー ◎年休125日│土日祝休│賞与年2回│官公庁勤務│未経験者も活躍中!2
役所事務・窓口のチームリーダー ◎年休125日│土日祝休│賞与年2回│官公庁勤務│未経験者も活躍中!3
  • 仕事内容 「官公庁の事務・窓口業務」のチームリーダーとして、事務・受付を担うメンバーのサポート、業務改善の取り組みなどをお任せ。充実の教育・フォロー体制で、出身業界を問わず活躍中!
  • 応募資格 ■書類作成などのデスクワーク+育成や管理業務のご経験 ※学歴不問│社会人経験10年以上の方歓迎!
  • 給与 月給23万7800円以上+賞与年2回(想定年収358万円以上)※別途残業代支給
  • 勤務地 東京都を中心とした、神奈川県、千葉県、埼玉県の市町村の役所をはじめとした官公庁★転居を伴う転勤なし
エン転職
取材木原
チームメンバーの育成を通じた業務改善などに手応えを感じる方にピッタリ。取引先に常駐し、お客様へ直に価値を提供できる同社なら、その実感をさらに強く得られます。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉の取引先 ◎東京が中心
  • 仕事内容 「大手企業の事務業務」「官公庁の窓口業務」など、クライアントの業務を代行するプロジェクトのリーダーとして、メンバーのサポート、業務改善の実施などをお任せします。
  • 応募資格 ■何かしらの事務業務の実務経験+何かしらのリーダー経験 /学歴不問・事務未経験、社会人経験10年以上の方歓迎!
  • 給与 月給23万7800円以上+賞与年2回(想定年収358万円以上)※別途残業代支給
  • 勤務地 東京都を中心とした、神奈川県、千葉県、埼玉県のクライアント先。
  • 仕事内容 大手優良企業・官公庁・大学など、クライアントの業務を代行するプロジェクトのリーダーとして、事務業務の管理や業務改善を実施しながら、メンバーのサポートや育成をお任せします。
  • 応募資格 ■事務経験+何かしらのリーダー経験■窓口等の接客業務+マネジメント経験+一般的なPCスキルのどちらかを満たす方
  • 給与 <大阪・兵庫・京都>月給23万7800円~<福岡・宮崎>月給20万7800円~
  • 勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、福岡県(福岡市・北九州市)、宮崎県(宮崎市)※勤務地希望を考慮します。
一緒に働く仲間に対して、効率的な業務環境の提供で役立っています
  • 仕事内容 「官公庁の窓口業務」など、クライアントから受託したプロジェクトのリーダーとして、事務・受付を担うメンバーのサポート、業務改善の取り組みなどをお任せします。
  • 応募資格 ■書類作成などのデスクワーク+何かしらの管理・マネジメントの経験 ※学歴不問!社会人経験10年以上の方歓迎!
  • 給与 月給23万7800円以上+賞与年2回(想定年収358万円以上)※別途残業代支給
  • 勤務地 東京都を中心とした、神奈川県、千葉県、茨城県のクライアント先。
  • 仕事内容 大手優良企業・官公庁・大学など、クライアントの業務を代行するプロジェクトのリーダーとして、事務業務の管理や業務改善を実施しながら、メンバーのサポートや育成をお任せします。
  • 応募資格 ■事務経験+何かしらのリーダー経験■窓口等の接客業務+マネジメント経験+一般的なPCスキルのどちらかを満たす方
  • 給与 <大阪・兵庫・京都>月給23万円以上 <福岡・宮崎>月給20万円以上
  • 勤務地 大阪府、兵庫県、京都府、福岡県(福岡市・北九州市)、宮崎県(宮崎市)
一緒に働く仲間に対して、効率的な業務環境の提供で役立っています