回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
少数精鋭のため、良くも悪くも担当者が対応する範囲も広く、判断が要求されます。上司社員もフォローはしますが、担当者によって業務内容も異なるため、経験を積みながら覚えるOJT要素が強いです。
口コミ投稿日:2016年12月09日
成長・働きがい
また良い商品を作れるようにしようと新たなモチベーションをもって仕事ができます。