株式会社レンタス

会社概要

  • 設立 2008年12月
  • 代表者 代表取締役 小林 修
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 105名(正社員15名+パート90名)
  • 事業内容 ニコニコレンタカーのFC本部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
2015年4月にニコニコレンタカーとしては全国で1400店舗の加盟店を突破し、現在も加盟店数は増え続けています。この店舗数はトヨタレンタカーを上回りレンタカー業界ではトップクラスです。また、競合と呼ばれる格安系レンタカーに対しては圧倒的な差をつけています。店舗数の増加に加えて、車両の台数も増加を続けておりシェアの拡大を続けていますが、これから先は店舗数が飽和状態となった時に例えば「品質」や「接客」といった部分で他社との差別化を図っていく必要性があると感じます。「店舗数を増やす」というステップから「クオリティの向上」というステップに移行しつつあるのだと思います。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
仕事の醍醐味はやはり、若い会社であるが故に自分たちがアイディアをだし、改善を進めていけるところにあります。入社をして間もない自分でも今まで経験の無い事を任せてもらえる面白さ、そしてそれを実現していく面白さという「会社を一緒になって動かす」という感覚はなかなか味わえるものではないと感じます。その反面、やはり利用者様や加盟店相手という事もあり予想外の出来事や、お叱りの言葉、トラブル等も発生をします。同僚や上司からのサポートももちろんありますが、多方面にわたる知識や、応用力、機転が求められる事も多く、厳しさもありながら刺激になります。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
周りの先輩方の細かいところまで気づき、指摘やアドバイスをしてくれるため、自身の成長が感じられる環境である。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
電話の入電件数が多く慣れるまではバタバタします。その中でもFC加盟店からの問合せが多く、その大半がFC本部の定めるルールへの質問や意見なので、それに返答するための知識と対応力が求められる。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
先輩方との距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境が整っています。仕事内容は覚えることは多いですが、先輩方が一つずつ丁寧に教えてくれます。
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
70
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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事務スタッフ
給与月給20万円以上+賞与年2回
勤務地神奈川県横浜市都筑区 ※横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩1分 ※転勤なし