株式会社日本資産総研ワークス

会社概要

  • 設立 2009年12月8日 ※創業37年の税理士事務所が母体
  • 代表者 代表取締役社長 小川 隆臣
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 27名(2016年10月現在)
  • 事業内容 ■総合資産コンサルティング事業 ■相続・事業承継対策 ■資産運用コンサルティング ■企業再生・事業計画策定 ■M&Aコンサルティング ■不動産購入・売却・仲介業務 ■不動産総合コンサルティング ■土地有効活用コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
日々の業務を通じて、日常生活において切り離すことのできない税金についての知識やノウハウを取得することが可能です。また、知識やスキル以外でも、礼儀や、立ち回り、相手を思いやることなど、人として大切な部分については特に厳しく教育されるので、コミュニケーション能力や社会人として必要な要素についても継続的に学ぶことができます。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
主に財産や資産の方向から、お客様の幸せを一緒につくっていく仕事なので、型にはまった仕事ではありません。最善の方法を選択するためにさまざまな要素を多角的に検証し、根拠と自信を持ってご提案した結果を、お客様に喜んで頂けることが、なによりの醍醐味です。常に勉強は不可欠ですが、ここまですれば終わりというゴールがないため、自分次第でいくらでも知識を深め、それを活かすことができる点も、仕事をする上での面白さです。また、社内においても、積極的に挑戦させてもらえるチャンスが多いので、それがモチベーションややりがいに繋がります。
良い点
2015年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
まず、当然の事ですがコンサルタントとして個人のノルマ(売上)をもっています。また、役職により個人成績だけでなくチーム・部・全社に対する成績も考慮されます。それ以外にも売上以外の部分(マナー・積極性・責任感・協調性・向上心等)の評価制度も併せて、1つの「人事評価」となります。評価後のフィードバックがあることにより、自己成長のための指針を得る事ができ、ゆくゆくは昇格にもつながっていきます。ただ、私自身も30歳で転職してきてそうだったように、最初の2~3年は多くの事を吸収し下地を作る期間と思って頑張って頂きたいです。信じて頑張れば必ず見てくれる会社だと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
一つの知識だけでなく複合的な知識が求められ、かつ、自分たちよりも人生経験が豊富なお客様を相手に対応していくための人間力も求められる仕事です。また、お客様にかかわる様々な取引先の方々とも連携を取り、取りまとめていく力も求められます。そういった環境が自己の成長につながり、より多くのお客様に感謝されることにつながっていくと感じています。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本的に実務を通して知識・経験を学ぶことが多い会社であります。その中でも月一度開かれる社内勉強会や社内・社外で定期的に行われるセミナーに参加することなども年間通して数多くあり、学びの機会は豊富です。いかに、その機会から知識を吸収できるかどうかは各々の関わり方だと思いますが、意思や目的を持って前向きに関わることでその思いを反映していただける環境もあります。受け身ではなく、自分自身で発信することはなかなか簡単な事ではありませんが、チャレンジする事をグループ全体で受け入れてくれる環境があるところは魅力のひとつです。
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
82
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
91
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

財産コンサルタント<年間休日120日以上。5名採用予定!>
給与月給17万5千円以上+賞与 【年収例】350万円/経験2年、600万円/経験3年
勤務地本社(千葉県習志野市)・東京本部(東京都千代田区)・柏支店(千葉県柏市)のいずれかへ配属となります。
財産コンサルタント<年間休日120日以上。5名採用予定!>
給与月給17万円以上+賞与 <年収例>350万円/経験2年、600万円/経験3年
勤務地本社(千葉県習志野市)・東京本部(東京都千代田区)・柏支店(千葉県柏市)のいずれかへ配属となります。
財産コンサルタント<年間休日120日以上。5名採用予定!>
給与月給17万円以上+賞与 <年収例>350万円/経験2年、600万円/経験3年
勤務地本社(千葉県習志野市)・東京本部(東京都千代田区)・柏支店(千葉県柏市)のいずれかへ配属となります。