株式会社シーエー・アドバンス(サイバーエージェントグループ)

会社概要

  • 設立 2008年6月2日
  • 代表者 代表取締役社長 平川 義修
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 677名(2016年7月現在)
  • 事業内容 インターネット広告事業 Ameba事業 ゲーム事業 クリエイティブ事業 ライティング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
顔が見えない場所にいる人に、仕事をどのように頼めば良いか。
会ったことがない人とのコミュニケションのとり方。
どのようにすれば、レポートが見やすく作れるか。
仕事が忙しいくても、すぐパニックに陥らなくなったこと。
良い点
2016年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
研修は、その部署内でこの人に聞けば全て分かる。というような、1目置かれるような方が教えてくれました。
研修→テスト、研修→テストの繰り返しで全て合格したあと
グループに配属、トレーナーに教えてもらえます。
グループなので、いろんな人に聞けるところもいい点だと思います。
良い点
2016年頃
給与水準
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / クリエイティブ系
研修などでわからないところは、時間外でも残って勉強しいくことにも給料が出る。
残業など、よくすることがあったが時々もらい過ぎてはないかと思うことがあるくらい。
でも、もらい過ぎかと思うくらいだから
やる気は持続すると思う
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / その他
業務フローを組み立てたり、大勢が作業出来る環境を整備するなど、仕組み作りのスキルは格段に向上します。仙台以外の拠点とのやり取りなども多く、チームで仕事を進める経験も身に付きます。ただ、自分から興味を持ってスキルアップする意思が無いと業界変化の速さについていけないこともあるので、一通り仕事を覚えた後も自分を磨き続けるマインドを持っている人が望ましいです。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / その他
立場に関わらず、良いアイデアがあればそれを行動に繋げられる裁量を与えられる環境が大きな特徴です。どんどん仕事のやり方を変えていったり、仕組みを考えたりするのが好きな人には絶好の環境です。ただ、裁量が大きい分責任も大きいので、責任感を持って仕事を進められる人じゃないとうまく会社の中で機能出来ないこともあると思います。

クチコミについての、企業からのコメント

【仕事を通じた成長】
サイバーエージェント本部の方や、ベトナム支社のプレイヤーの方など、遠隔で円滑にやり取りをすることが必要となってくるため、各会議室にTV電話(ポリコム)を設置しており、顔を見ながらのコミュニケーションを大事にしています。
”仙台以外の拠点とのやり取り”や”顔が見えない場所にいる人に、仕事をどのように頼めば良いか”など、この部分を出来る限り会社としてもサポートし、円滑に依頼が進むよう会社も変化しています!
”一通り仕事を覚えた後も自分を磨き続けるマインド”というところは、やはり進化し続ける、ADvanceし続ける会社でありたいと思っていますので、社員一人ひとりのマインドもこのようにあってくれることを望んでいます。

【教育・研修】
研修として、エクセル基礎(ショートカットキー・関数等)から、インターネット広告の歴史・分類等まで、初めの研修でしっかり行っていきます。教えていただけるのは現状プレイヤーや責任者として活躍している現場のプロフェッショナルばかり。基礎を教えてもらいながら、今の会社の状況をおしえてもらったり、これからの自らの仕事イメージができたり、交流を深める時間でもあります。

【仕事のやりがい】
この点では、年功序列関係なく下積みのような概念はありませんので、やる気と覚悟次第で裁量の大きい仕事を任せてもらえます。もちろん失敗してしまうこともあるでしょう。ただ、私たちの基本理念の中には、「挑戦した敗者にはセカンドチャンスを」というものがあります。成果主義というシビアな世界ではありますが、一度の失敗で見捨てるようなことはあり得ません。この環境で、自身も成長していけるチャンスを、私たちと掴みながら進んでいきましょう。
2016.8.2 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
89
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インターネット広告運用企画(事業責任者)
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インターネット広告運用企画(事業責任者)
給与正社員/月給20万円~、契約社員/月給15万円~
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インターネット広告運用企画(事業責任者)
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勤務地宮城県仙台市青葉区1丁目6-35 東京建物仙台ビル12F ※転勤なし、U・Iターン歓迎します。