回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 正社員
3.5
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
比較的やりたいと思うことに挑戦させてもらえると思います。
フラットな組織なので上の人とも話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとに何個かのグループに分かれ、別の案件の人とは現場も違うので会うことはありません。
私が所属したチームの上司は話しやすい人が多かったです。
ただ、皆さん忙しいのであまり相談などはできず、ある程度自分で解決できない人にはきついです。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの会社とやりとりする機会があるので日本語でも大丈夫ですが、英語ができるほうが良いです。
口コミ投稿日：2023年07月26日
比較的やりたいと思うことに挑戦させてもらえると思います。
フラットな組織なので上の人とも話しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとに何個かのグループに分かれ、別の案件の人とは現場も違うので会うことはありません。
私が所属したチームの上司は話しやすい人が多かったです。
ただ、皆さん忙しいのであまり相談などはできず、ある程度自分で解決できない人にはきついです。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの会社とやりとりする機会があるので日本語でも大丈夫ですが、英語ができるほうが良いです。
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成長・働きがい
新卒や経験の浅い人向けに社内のスクールでの研修がありますが、なかなかそれだけでは現場では通用しないのが実情です。結局は個々人の自学習次第という感じです。