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株式会社アズヴィン
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株式会社アズヴィン

会社概要

  • 設立 2014年3月18日
  • 代表者 代表取締役 峯 照彦
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 11名(契約社員含む)
  • 事業内容 アプリケーション開発、プロジェクト支援、ライセンス販売/導入支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
就業規則をはじめ各種制度や福利厚生などは社員提案で変更しやすい環境です。またそういった規則や制度などは社員全員が確認し、合意を得ながら決めていくので納得できるものとなります。会社も一緒に成長していると実感しやすい会社です。
口コミ投稿日:2019年04月22日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内の研修制度が整っていないので、サポートが欲しい時には声をあげる必要があります。中途採用の人は戸惑うところかもしれません。自身の成長を助けるために、社外のセミナー制度を利用することも可能だと思います。
口コミ投稿日:2019年04月21日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成績だけで評価されれるのではなく、自身の目標達成・社内・お客様など、多方面からの評価によって決まるので「不本意」を感じることはありません。自分に足りないところが如実に見えるため、難しいこともありますが、次に何をすれば良いかを考えるチャンスがあります。
口コミ投稿日:2019年04月21日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
アズヴィンは夢の実現を目標とする一風変わった企業です。そのため、入社に向いていない人も相当数いると思います。まずは企業HPにアクセスし、そこに記載された文章や想いから"自身に合っているかどうか"をよく吟味する必要があります。
口コミ投稿日:2019年04月16日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
経営方針が「すべては夢のために」、経営理念が「自立と成長」。この言葉から受けた"一風変わった企業"というアズヴィンの第一印象は、代表や社員との面接を通して魅力へと変わり、入社に至りました。将来は起業という夢を抱えていた自分にとって、アズヴィンの制度や風土はぴったりでした。まだまだ力不足で実現には程遠い状況ですが、"夢"を実現させるための環境は常に自身に刺激と励みを与えてくれています。
口コミ投稿日:2019年04月16日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
採用担当です。

【評価制度について】
当社の、評価制度は、いただいているコメントの通り、
"透明性"を心がけております。
評価が明確だからこそ、納得性をもって
仕事に取り組んでいただけます。

【各種制度について】
弊社における就業規則をはじめ、各種制度については ”社員が働きやすい環境” を意識し取り組んでまいりました。
ですので、会社側から提案するのではなく社員ひとりひとりが「~だったら働きやすい」「~があったらうれしい」といった意見を取り入れ、制度を変化させています。
2019.8.8 回答
3.5
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

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