株式会社セノン

株式会社セノン　千葉支社　採用担当の外崎です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

いただいたクチコミに対して補足返信いたします。

■成長・働きがい
お客様の生命・身体・財産を守るという警備業務の特性から、報告・連絡・相談は密に行う必要があります。
単に異常の有無の報告だけではなく、それが私生活におけるどんな些細な事でも現場の隊長や班長、同僚に相談しやすい環境を作っていくことを第一に心掛けています。
現場配属後も勤務に関わる希望等がございましたら、お気軽に管理部門担当者にご相談いただいて結構でございます。
真摯に向き合い、安心して働いていただけるよう努めてまいります。

■企業カルチャー・組織体制
昨今猛威を振るっている新型コロナウイルスの影響により、開催の目途は立っておりませんが過去には定期的にレクリエーションを実施しておりました。
もちろん強制参加ということはなく、参加したい方が集まって楽しむことを目的としております。
また、野球が好きな方もそうですが、フットサル等の活動も行っておりますので体を動かすのが好きな方の参加もお待ちしております。

■働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
働き方改革により残業時間抑制の流れになっているのは事実です。
その分、資格手当により給与をあげることができるように会社全体でサポートを行い、試験合格率を向上させるよう取り組んでいます。
会社の研修センターには実際の試験で使用する各種資機材もそろっておりますので、満足がいくまで繰り返し勉強を行うことができます。

■採用担当者からのコメント
新型コロナウイルスの収束は未だみえず変化を余儀なくされている状況ですが、「警備」の在るべき姿は変わらないと思っています。
人の生命、身体、財産を守るという安全産業はどんな世の中になろうとも不変なものだからです。
世の中全体が不安との闘いとなっている今だからこそ、安全を提供する警備の仕事を選んでみていただくのはいかがでしょうか。

気になることがございましたらどんなことでも構いません、お気軽にご相談いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。