ネオス株式会社(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 2004年4月19日
  • 代表者 代表取締役社長 池田 昌史
  • 資本金 12億9920万円(2016年2月末現在) ※主要株主/池田昌史22%、NTTドコモ12%、シャープ4%、KDDI3%
  • 従業員数 単体/226名 連結/243名 ※2016年9月現在
  • 事業内容 ソリューション事業/技術やコンテンツを自社製品、サービスとして提供 プロダクト&サービス事業/技術やノウハウをカスタマイズして提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
人事制度・評価制度
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
各部門に連動する目標を個人で設定し、面談で上長と相談して、それぞれの目標を確定します。年に2回、上記と下期に分けて、その実績に対する面談を上長と行い評価が決まります。この評価は賞与に連動します。昇給・昇格の評価は、それとは別に年度末に一度行います。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
スマホアプリからWebシステム、クラウドシステムなど、事業領域は多岐にわたります。キャリアや一般法人からの受託案件と、自社開発案件を2つの軸としていますが、ともに企画や要件定義といった上流工程から携わることができるため、ゼロからサービスを立ち上げられることにやりがいを感じます。
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
受託と自社プロダクトの企画制作・開発を2つの柱としています。常に先端技術へのアンテナをはり、受託案件での他社に先駆けた技術提案によって安定的な収益をもたらしつつ、自社プロダクトで積極的にチャレンジしています。また、お互いのノウハウをフィードバックさせあい、それぞれに活用できるところも特徴的です。
2015年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
顧客の業種やプロジェクトの内容による工程・方針の違いや、規模によっては関わるメンバーも多いこともあり、柔軟な対応力・コミュニケーション能力が求められます。デザインの品質担保は自らループで管理することが多いため責任のある仕事です。スキルに合わせた業務への配属を基本としますが、やりたいことを実現するために希望があればチャレンジできる環境でもあります。
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
当社はビジネス・サービスの企画といった意味での上流工程から、開発面でもスマホアプリからWEBアプリケーションやインフラ構築まで広い範囲で取り込んでいますが、特に技術革新が著しいスマートフォン分野でのサービス展開を得意としています。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

上流工程のシステムエンジニア<顧客対応を中心に企画~要件定義~基本設計を手がけます>
給与月給26万円~43万円+賞与年1回
勤務地本社/東京都千代田区神田 ※転居を伴う転勤はありません。
システムエンジニア(PM候補※最大3名採用)
給与月給30万円以上+賞与年1回
勤務地本社/東京都千代田区神田 ※転居を伴う転勤はありません。
事業・サービスの企画営業
給与月給30万円以上+賞与年1回
勤務地本社/東京都千代田区神田 ※転居を伴う転勤はありません。
Webデザイナー(アートディレクター候補)
給与月給30万円以上+賞与年1回
勤務地本社/東京都千代田区神田 ※転居を伴う転勤はありません。