回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生：
退職金は勤続3年以上の方が対象です。
独自の福利厚生制度があり、宿泊費補助は年２回までどこの宿泊施設でも領収書さえあれば受けることができます。多くの方が使用していますね。
資格取得支援制度もあり、事業所によると思いますが資格取得のための休みは調整していただけました。引っ越し費用は補助があったりしますが（業者は固定だったかと）、住宅補助はありません。
口コミ投稿日：2021年10月12日
退職金は勤続3年以上の方が対象です。
独自の福利厚生制度があり、宿泊費補助は年２回までどこの宿泊施設でも領収書さえあれば受けることができます。多くの方が使用していますね。
資格取得支援制度もあり、事業所によると思いますが資格取得のための休みは調整していただけました。引っ越し費用は補助があったりしますが（業者は固定だったかと）、住宅補助はありません。
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事業展望・強み・弱み
高齢化社会を背景に、需要はどんどん増えているが、供給がおいついていない業界ですので、事業としての安定性は抜群です。
介護保険制度で会社が事業が成り立っているので、国の方針次第では急に厳しい状況に置かれる可能性があります。
多様な事業を始めているようなので、介護だけではない会社としての安心感はあります。
これからも事業は拡大していくと思います。