イ.ソフト株式会社

会社概要

  • 設立 2000年5月
  • 代表者 代表取締役社長 相場 邦二郎
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 200名
  • 事業内容 ■移動体通信及び情報処理に関するソフトウェア・機構・回路の開発、設計、評価、提案 ・ソフトウェア受託開発、自社製品開発   -アンドロイド,iOS等スマートフォン開発 -組み込みソフトウェア開発 -サーバー系開発 -基盤開発 ・機構設計開発 -CAD設計 ・回路設計開発 -携帯、スマートフォン回路設計 ■音声認識、情報検索等エンジンを活用したソリューション提案 -議事録自動生成システム -車内音声認識(雑音除去) -会話型ロボット -介護補助システム ■IT業界に関連するアウトソーシング業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
IT企業なので、学ぶことや覚えること、取得しないといけない資格が多く忙しい職種ではあります。
ですが、学ぶ機会がたくさんあるので、それだけ仕事をしていく上で成長を感じることができて、たくさんのスキルを身に付けることができます。また、中堅企業として仕事をしている会社なので社員数は多くありません。ただ、社員数が少ない分、先輩や上司を身近に感じることができ、仕事をしていて理解できない部分を気軽に質問することができます。
2015年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
年功序列に縛られずキャリアアップできます。その分、早いスピードで仕事の裁量、責任が大きくなるので仕事は厳しくなりますが、上司や他の技術部署、営業も含めてサポートしてくれるので、安心して仕事をできる環境です。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
中小のIT企業では下請け業務が多くなりがちですが、当社は大手企業様から直接案件を受注し、仕様検討から納入後の保守運用に至るまで、お客様企業の担当者様と直接議論を交わしながらシステム開発・運用を行うケースが多数あります。自らの提案内容が反映されたシステムが世の中に出ていく醍醐味がある反面、トラブル発生時には即時に対応する必要があるため、日々緊張感があります。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
安く早く開発することを望まれるお客様が多く、お客様にとって最適な提案をするにあたっては、幅広い技術要素に精通している必要があります。特に新しい技術要素に関しては、自らの手で選定・評価し、習得しなければなりません。結果的にはそれが自身のスキルアップに繋がります。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
様々なプロジェクトがあり、新しい言語、技術に触れる機会もあり、自分自身がスキルアップしていける機会が多い。また、新規技術の習得には、周囲のサポートも充実しているが、自ら習熟しようという意欲が必要。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:52.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
58
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ソフトウェア開発エンジニア 《残業月20時間以下・年間休日124日》
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