株式会社ホスピタルイン企画開発

会社概要

  • 設立 2000年2月
  • 代表者 渡辺 憲二
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 115人
  • 事業内容 ■病院用ホテルの企画開発コンサルタント業 ■エコノミーホテルの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
毎日いろいろなお客様がいらっしゃるので、マニュアル通りの対応ではフォロー出来ないケースもあります。臨機応変にその都度ご満足頂ける提案をし、喜んで頂けることにやりがいや喜びを感じます。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
一度の出勤が25時間と拘束時間が長いですが、その時間内に本当にたくさんのお客様と接し、裏方の仕事も終わらせる必要があります。その仕事を無事に終わらせるため、自然と判断力やスピード感が身についていきます。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

東横インのフロントスタッフ ★中途入社100%!未経験スタートの先輩が活躍中!
給与■正社員/月給19万6千円以上+賞与年2回 ■アルバイト/時給1020円以上
勤務地東横INN 横浜桜木町/東横INN 横浜スタジアム前
フロントスタッフ ★中途入社100%!未経験スタートの先輩が活躍中!
給与■正社員/月給19万円以上+賞与年2回 ■アルバイト・パート/時給1020円以上
勤務地東横INN 横浜桜木町/神奈川県横浜市中区本町6-55 ※「桜木町」駅より徒歩5分!