大栄産業株式会社

こんにちは。採用担当の滝本です。

皆さんより、コメントをいただきましてありがとうございます。

代表して、私よりご返信させて頂きます。





「会社の安定性」の部分で以下のようなコメントを頂いています。




会社の設立は昭和３６年。浄化槽の製造メーカーとして業界でも上位に位置しており、毎年安定した売上を計上している。

市場規模は年々小さくなっているが撤退するメーカーもあり、２０年前と比較しても売上高は増加している。

近年では、工場等の排水処理やメンテナンス業務を手掛けており、そちらの分野を伸ばしていきたい。

今回の募集では『Kids Duo』という学童保育施設でのバイリンガルスタッフを求めていますが、

実は弊社の元となる事業は浄化槽の製造メーカーなのです。

http://www.daie-industry.co.jp/（弊社ホームページ）





こちらのメイン事業が安定し、更なる拡大をしていく上で、全く違う分野に進出しました。



2011年から小学校で「外国語活動」として英語に触れる時間が設けられており、

さらに2018年には必修として、成績のつく科目になります。それに伴い、

小さいお子さんをお持ちの家庭では特に今、英語教育への関心が高まっているのです。

このチャンスを逃さないように、この事業を始めました。

お陰様で『Kids Duo』は評判も上々で、教室数・生徒数ともに伸びています。





一方、課題としては、

『バイリンガルスタッフの皆さんの仕事にマニュアルがない』ことです。



やはり新規事業ということもあり、まだまだ弊社の中でも

ノウハウがたくさん蓄積されているわけではありません。

そのため、個々のスタッフにより自由な裁量がある一方で、

決まったマニュアルどおりに授業をしたいという人にとっては働きにくい環境だと考えています。



その対策として、今回入社して頂けるかたにはOJT制度で教育を整えます。

先輩スタッフと蜜にコミュニケーションを取っていただいて

不安のないような環境作りをしていこうと考えています。



是非、ご応募お待ちしています！