株式会社ジャパン・オーバーシーズ・コーポレーション

会社概要

  • 設立 1999年4月
  • 代表者 代表取締役 ガジリアラテシュ久磨亜留
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 22名(2015年7月現在)
  • 事業内容 インドレストランの経営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
新店舗の場所が赤坂ということで会社員の方や役職の方やいろいろな方がランチやディナーに来店されますので、特にディナーはお客様と会話することがあると思いますので勉強にもなりますし、コミュニケーション力も身に付きます。当店は、インド料理にこだわってまして他の他店さんよりもメニューも豊富でおいしすぎる物がたくさんありますのでやりがいはあります。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
主に、インド料理とキッチンはインド人のシェフとお仕事をしていきますので最初は覚えることが多いかと思いますが、そんなことはないです。きちんとした教育やマニュアルがございますので心配いりません。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

インドレストランの店長(赤坂・仙台の3店舗で同時募集)
給与月給 27万円以上 ※能力・経験を考慮して決定します。
勤務地東京都港区赤坂、宮城県仙台市にある3店舗のうちいずれか ※希望により決定・転勤なし