株式会社日立ハイテクファインシステムズ

会社概要

  • 設立 1965年2月11日
  • 代表者 代表取締役取締役社長 富岡 秀起
  • 資本金 14億8,500万円
  • 従業員数 500名
  • 事業内容 ■社会インフラ事業 1)公共交通機関等の検査装置 2)送電線検査装置 ■産業インフラ事業 1)工場自動化設備(自動車部品・家電関連組立・検査設備) 2)産業用インクジェット設備 3)その他自動化設備 4)液晶・ハードディスク製造・検査装置

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【誰かの役に立っていると感じる点】顧客社内で仕事をしていた為、お客様の役に立っている実感があった。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
【身に付く知識・スキル】顧客の新規ビジネス案件を協業という形で仕事を進めている為、新技術を吸収出来る環境にいた。特に半導体関連。
2014年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【周囲のサポート】サポートは充実していた。チームで業務をしている為、一人が 困った場合は全員で協力して進めていた。
2014年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【会社主催の講習会・セミナーについて】数年前には年に数回半導体設計に関する講習会があった。直接業務に関わる内容ではなかったので参考程度であった。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては厳しく原因の追究を行っていた。また、1つの失敗に対し、なぜなぜ分析を上司とともに行った。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
638万円
平均年齢:37.5歳
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
91
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
91
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
73
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

工場自動化設備の提案営業
給与月給/213,500円(2015年4月/学部卒初任給実績)
勤務地日立ハイテクファインシステムズ本社/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
工場自動化設備の提案営業
給与月給/213,500円(2015年4月/学部卒初任給実績)
勤務地日立ハイテクファインシステムズ本社/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
工場自動化設備の提案営業
給与月給/213,500円(2015年4月/学部卒初任給実績)
勤務地日立ハイテクファインシステムズ本社/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
工場自動化設備の提案営業
給与月給/213,500円(2015年4月/学部卒初任給実績)
勤務地日立ハイテクファインシステムズ本社/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地
工場自動化設備の提案営業
給与月給/213,500円(2015年4月/学部卒初任給実績)
勤務地日立ハイテクファインシステムズ本社/埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地