株式会社ポッカクリエイト

会社概要

  • 設立 1994年10月7日
  • 代表者 代表取締役社長 飯沼 浩
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 正社員:175名 アルバイト:1700名(2015年8月現在)
  • 事業内容 『カフェ・ド・クリエ』を中心としたカフェチェーンの直営店運営およびフランチャイズ展開 ◇179店舗(北海道:3店 関東:98店 東海:37店 関西:30店 九州:8店 四国:3店/2015年8月現在) ◇業態:計5業態(カフェ) カフェ・ド・クリエ(165店舗)/カフェ・ド・クリエ プラス(11店舗) /オランジェ(1店舗) /カフェ・ド・クリエ DEN (1店舗) /メゾン・ド・ヴェール(1店舗)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
店舗拡大で将来性がある。最近ではリニューアルも目立ち、店舗ブランドのイメージ確変に勤めていて、他のカフェを凌駕していると思います。ある店舗はリニューアルによって、10万ほどの売り上げアップにつながりました。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
とても暖かなお客様にかこまれるので、とても飽きることなく働けます。やりがいはかなりあってそれを褒めてくれる周りの環境も、めぐまれていて育てる環境が整ってます。作れるのも飲めるのも美味しい。食べることが好きな人にはたまらない。
評判スコア22人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
293万円
平均年齢:25.1歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
54
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
63
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
18人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

「カフェ・ド・クリエ」の店舗開発
給与月給25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地本社/東京都千代田区九段南4-8-21
『カフェ・ド・クリエ』の商品企画開発※企画からオペレーションサポートまでトータルに手がけます!
給与月給25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地本社/東京都千代田区九段南4-8-21 ※転勤はありません。
「カフェ・ド・クリエ」の店舗開発
給与月給25万円~37万5000円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地本社/東京都千代田区九段南4-8-21
カフェの店長(SV候補)
給与固定給制 月給22万5000円~50万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 【月収例】 店長/25歳/月収27万円(月給22万5000円+インセンティブ3万円+超過勤務手当1万5000円) SV/28歳/月収30万5000円(月給29万円+インセンティブ・超過勤務手当1万5000円) 店長/25歳/年収380万円 SV/28歳/年収430万円 エリアマネージャー/32歳/年収580万円
勤務地■東京・神奈川・岐阜・名古屋・大阪エリアに展開している各直営店いずれかでの勤務となります。 ※『カフェ・ド・クリエ』での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ■店長経験後、本部スタッフに昇格した場合は、本社勤務となります。 本社/東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F
トレーナー
給与月給 25万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地本社/東京都新宿区神楽坂 ※入社後、経験・スキルにより3~6ヶ月間は当社の現場を知っていただくために、各店舗への配属をすることもあります。