アイ・エス・エックス株式会社

会社概要

  • 設立 1998年10月1日
  • 代表者 代表取締役社長 堀井 良朗
  • 資本金 1050万円
  • 従業員数 28名
  • 事業内容 【自社開発製品】 信号発生装置、LCDモジュール検査用途周辺機器、簡易型信号発生基板、信号変換装置 【受託設計】 デジタル回路設計製作 (信号発生装置/高速信号処理装置)、アナログ回路設計製作(オーディオ・ビデオ機器)、ソフトウェア開発、電源回路設計製作 (スイッチング電源/シリーズ電源)、高周波回路設計製作(携帯電話/無線技術)、ASIC設計・開発 【電子部品販売】 半導体、光モジュール、プリント基板

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
この仕事の楽しいところは自分の意図通り、装置が動いた瞬間にあると思います。ただそこに達するまでには地味な作業が続くので、少々辛抱強さも必要に感じています。
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
教育研修に割かれる時間は少なく、基本的にOJTの中で自ら疑問点、課題点を見つけ、身につけるべき知識を習得していく姿勢が必要となります。そのため、習得可能な能力に上限はなく努力次第ではエンジニアのスキルを身につけることも可能です。自ら進んで行動する積極性があれば、成長の範囲、幅を選べることが特色です。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
ひとりひとりに与えられる裁量が多く、それぞれの案件に対し、1から10まで関わることができます。そこには大きな責任が伴い、幅広い知識が必要となるため、それ相応以上の時間と労力を要します。また、スピード感が重視されるため、素早い処理、判断を求められる場面が多々あります。物事に対し、何事にも興味を持ち、追及する姿勢を持つことが仕事の面白みに繋がります。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
技術的な能力としては電子回路の設計、プログラミング、ディスプレイ技術についての知識が習得できる。他には抽象的な要求から仕様を固める等システムエンジニア的な能力も身に付く。
2015年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 電気・電子・機械系エンジニア
自分で製品の仕様を決定することができます。やる気があれば、自分の責任範囲をどんどん増やしていくことができます。自分の製品で問題を起こすと、海外の現場に解決に出張することになります。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:27.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
67
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ソフトウェア・ハードウェアの開発エンジニア
給与月給25万円以上+賞与(3.15ヶ月分※昨年度実績)【年収例】410万円/26歳
勤務地本社/大阪府大阪市淀川区新高5-8-20※転勤はありません。