俺の株式会社

「俺の」シリーズが始まって以来、日々たくさんのお客様にお越しいただいている為、毎日忙しい環境ではあります。
その分接客数や調理数が多い為、やりがいやスキルアップ、成長をすぐに感じていただける職場環境です。

すべての店舗で「皆で助け合う精神」が浸透していること、しっかりと「専任の教育担当」を設けていること、「労働条件面の改善」にも着手しており、経験が無い方も安心して就業ができる環境が整ってきております。


具体的には・・・・
・2019年4月度より公休数を月1日増やしました。
・2019年中に平均労働時間30％削減をします。
　7つの施策項目を設け、実現に向けて取り組み中となります。


当社の考えで「人の成長」が「会社の成長」と捉え、現在人財育成には特に力を入れております。
丁寧に教えることで人は成長するという考えのもと、料理人、サービス人として一流になれる環境を用意しております。