株式会社プロテック 東京営業所

会社概要

  • 設立 1981年4月1日
  • 代表者 代表取締役 永井 健三
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 46名
  • 事業内容 ■防災・防犯・環境に関わる各種システムの開発・販売 ⇒監視カメラシステム、セキュリティシステム、消防設備・ビル管理システム、駐車場管制システム、環境システム、医療・高齢者支援システムなど。「人々の生命と財産を守る」を企業理念とし、 住宅・街頭・地域のあらゆる分野における防犯システム・消防用設備等を手がけています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
頑張れば頑張る分だけ、社益にも貢献でき、成果が自分にも返ってくる環境のため、とてもやりがいを感じます。
気になる点
2016年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人研修・教育を更に力を入れて即戦力となれるよう指導に力を入れるべきだと感じた。
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
仕事の内容だけでなく、プライベートでも話し方、説明が上手になった。街頭防犯独特の内容もわかり、自分の身の回りでも危ないトコロがわかるようになった。
2015年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系
火災報知機や防犯カメラ等、人の生活の安心安全に直結する仕事に携わる事ができる。覚える事は多いですが、やりがいのある仕事です。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
やはり、自分が提案したものが実際に街中に設置されるので、形として残ること。設置するまでにいろいろな話をするので、その中で知識を増やし成長を体感することもできます。

クチコミについての、企業からのコメント

人事担当の犬飼です。
新人研修・教育に関して、まだまだ上長の個人の力量にたよるところが多くあります。
行き届いていないところは毎年見直し、社内マニュアルの整備等、良い研修が出来る様あらためていきます。
2016.9.29 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
87
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風