株式会社LITALICO(東証マザーズ上場)

会社概要

  • 設立 2005年12月26日
  • 代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
  • 資本金 7612万5000円
  • 従業員数 1,312名(2015年12月時点)
  • 事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / 専門サービス系
【未経験者の活躍度】未経験でも研修制度があり、かなり勉強になりますし、同期もたくさんできます。
2013年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
【長く続けたいと思える仕事か】市場としても未開拓の分野なのでまだまだ成長の余地があり、働いていて楽しいと思える。部下も上司もいかに楽しく働くかということを考えることに長けていて、一緒に成長したり、いいサービスと仕組みを作っていきたいと思えるため。
2012年頃
事業での社会貢献
30代 / 女性 / 元社員 / 専門サービス系
「社会を変え、社員を幸せに」が社の理念であり、会社が一丸となって進んでいたと思います。
就労移行支援と教育が二大事業であり、障害のある方へのワンストップサービスを目指しているという点で、業界では先駆けて色々なことに挑戦してきた会社です。
2013年頃
雇用の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途や新卒に関係なく、拠点ごとに立ち上げから運営までチームで取り組むため馴染みやすいです。私自身中途採用で入社しましたが、役員の方とも新卒の方とも公私ともに仲良くしています。
評判スコア28人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:31.8歳
35人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
36人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
52
25人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
55
25人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
23人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
24人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社LITALICO(東証マザーズ上場)が現在募集している転職・求人情報

発達障害者向け教室の運営スタッフ (マネージャー候補) 発達障害者向け教室の運営スタッフ (マネージャー候補)
給与年俸制360万円~500万円 【年収例】29歳/MGR→エリアMGR:512万円
勤務地北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、宮崎、沖縄

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

発達障害者向け教室の運営スタッフ (マネージャー候補)
給与年俸制360万円~500万円 【年収例】29歳/MGR→エリアMGR:512万円
勤務地北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、宮崎、沖縄
発達障害者向け教室の運営スタッフ (マネージャー候補)
給与年俸制360万円~500万円 【年収例】29歳/MGR→エリアMGR:512万円
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発達障害者向け教室の運営スタッフ (マネージャー候補)
給与年俸制360万円~500万円 【年収例】29歳/MGR→エリアMGR:512万円
勤務地北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、宮崎、沖縄
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