タクエーホーム株式会社

タクエーホーム株式会社採用担当でございます。

この度は貴重なクチコミをいただき、誠にありがとうございます。
私から口コミの実態と考えをお伝えします。

健康経営優良法人2022（中小企業）を取得していて、日々社員が働きやすい会社を目指しています。

・残業について
　契約や、工事の進捗に合わせて、勤務時間を調整して頂いている為、
　残業時間をゼロにするのはなかなか難しいのが現状です。
　ノー残業デーを設けたり、USENを活用して就業のアナウンスをする等、
　残業時間削減への取り組みを実施中です。
　現在の１か月平均の残業時間は11時間程度です。
　
・インセンティブ
　半期毎の評価制度と、会社の業績により賞与と同じタイミングで配分されます。
　会社の業績だけではなく、日々の業務への取り組みが評価される仕組みとなっている為、
　仕事を頑張るモチベーションにも繋がっていると感じています。

・評価制度について
　評価は年に２回実施しています。個人目標や各部署目標に対しての達成度及び貢献度で評価されます。
　結果だけでなく、そこに至るまでのプロセスも大事にしています。　
　更に年に１回社長との個人面談があり、評価結果についてフィードバック等も行っております。
　社長とコミュニケーションを取る機会を多く設けていて、毎月ランチミーティングも開催しています。
　
今後も思うところがありましたら、
本アンケートのみならず、直接人事などにぜひ、お申しつけください。

その他、気になること等がありましたら、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。