WDB株式会社

給与制度:
派遣元では正社員での採用だったので月額制でした。月額制なので派遣先の休みが多くても、増減はありません。
一応、入職前に希望の金額を聞いてくれました。派遣で未経験ということを踏まえて、必要最低限の額しか要望しなかったため、私の希望は通りました。
昇給はほとんどありませんでしたが、給与改訂を進めているようで、派遣の待遇が少しずつ変化している印象でした。
賞与は派遣なのでほんの少しでしたが、貰えるだけありがたかったですね。

評価制度:
派遣先の上司の方からの評価をしっかり聞いてくださっているようでした。

企業カルチャー・社風:
入社時に研修を受けることができるので、あまり経験がない人やブランクがあっても仕事を始めやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
月に一回面談があり、就業先での状況に問題がないかや職務内容、どんなスキルを身に着けたかを聞かれます。就業先との間にスタッフが立ってくれて給料に関しての交渉も代わりに行ってもらえるため、希望を出しやすいです。少し頻度が高いように感じますが、相談しやすい環境が整っているため安心感はあります。様々な連絡事項に関しても細かく補足説明をしてもらえます。職場で過ごしやすいかどうかはどんな就業先を選ぶかによるので人によって異なると思います。特に問題のない職場だった場合はサポート体制が過剰に感じるかもしれません。

女性の働きやすさ：
女性にとって働きやすい会社だと思います。
就業がスタートしてから、別部署で働くWDBの方達もいると知りました。その人たちも残業もほぼなく、家庭と両立できているから、いずれ環境が変わっても安心だと思いました。

勤務時間・休日休暇：
最初の面接で、土日祝休みが良いと希望を出し、その範囲での配属先を探していただけました。現在も、土日祝休みの就業先で働くことができているので、満足しています。勤務時間は特に希望はなかったですが、残業はほぼなしのところが良いというのは叶いました。

企業カルチャー・社風:
コンプライアンスがしっかりしており、間違っていると思う事は絶対にしないという社風だと思います。
すべての従業員に対して利益を還元していこうという姿勢も素晴らしいと思います。
また、男女問わず活躍できる企業であり、男女間の格差などは無いです。
支店運営や社内プロジェクトが進んでいて、オペレーションがかなり充実している上に、更に新しい試みが止まるところが無いのが、素晴らしいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性にとっては、産休育休などの制度を活かして長く働ける環境が整っていると思います。